，质检员必须下午就到装配车间去上班。我提出异议，不同意调整岗位，并一直坚守原工作岗位。 当天下午，公司突然撤走了我桌上的办公电脑，电话询问人事部答复 电脑了”。 19号中午，人事部经理逼迫我在一份有“不服从领导安排，影响他人工作...”等字样的严重警告函上签字。我提出只是不同意公司单方面调岗，并没有 ...
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原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观 若甲方出资对乙方进行业务培训，双方签订培训合同。乙方必须按照培训合同所约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照 ...
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者。 (3). 擅自越权处理事务, 致工厂发生损害者。 (4). 对本工厂负责人、代理人及共同工作员工(含家属)有不法行为发生损害者。 5. 因营运需要及符合原则下, 调动员工 期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所 ...
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合同上基本工资低于实际基本工资，我们少数人没有填写上交，由于新老公司现在在一个工作区工作且工作内容不变，公司没有任何反应，但是上个月的工资和社保已经开始由新公司 ，仍然没有书面通知（劳动合同有写具体工作岗位名称），只部门经理口头通知，当时口头同意了，但是由于调整后岗位比原岗位工作繁复，且不愿给我涨薪， ...
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合同上基本工资低于实际基本工资，我们少数人没有填写上交，由于新老公司现在在一个工作区工作且工作内容不变，公司没有任何反应，但是上个月的工资和社保已经开始由新公司 ，仍然没有书面通知（劳动合同有写具体工作岗位名称），只部门经理口头通知，当时口头同意了，但是由于调整后岗位比原岗位工作繁复，且不愿给我涨薪， ...
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还有很多人，如果不去可以要求公司继续履行合同吗？ 我的劳动合同是规定工作岗位的，公司要调整我到分公司，分公司的岗位定不下来，工资待遇也定不下来，而且新公司的职位不一定适合我。 现在的工作岗位还有很多人，我也很适合这个工作，我的中级职称在全公司不超过三分之一，证明我具有目前岗位相关 ...
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纪律，自觉服从甲方的管理，应保守甲方的商业秘密。 3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有 原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的； (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3)劳动合同订立时所依据的客观 ...
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1.甲方客户在符合法律规定的情况下，在公司范围内单方调整乙方的工作岗位和工作内容。 2：工作地点:乙方工作常驻地：甲方总部及甲方分支机构所在地（含国内及海外） 薪变。 麻烦问下以上3个条款是否有效。谢谢！现在公司单方面派驻我到一个国家工作，拒绝的情况下，公司要求我到该国出差3个月，并答复会根据情况延长 ...
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2.合同中还规定“甲方有权根据合同需要并结合乙方的工作表现和能力对乙方做出合理的工作岗位调整，乙方理解并愿意接受此调整，并将按照甲方的要求及时做好工作交接 的实际工作已经变更；由原先的负责招聘新员工变为既要负责招聘又要负责其他人事工作，请问我可以拒绝吗？ 4.如拒绝或仲裁是依据劳动合同法第几条法规？...
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三个人的工作，增加了工作量，要我坐在前台，但是保持原职位和原薪资，我不同意调整做在前台，我之前签订的是无固定期限劳动合同，现在公司要跟我协商解除合同，那 不接受解除劳动合同吗？因为原先合同中的工作岗位写的是职能岗位，我要求公司现在明确我的工作内容，公司也不愿意明确，我觉得我接受调整很可能会被变相裁员。...
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