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自由选择对自己有利的方式扣除? 2.公司在我上班后(六月份产假期满)以经营状况为由降低公司员工工资,实行奖金发放制度,但要求从今年一月份开始实行,让我们每个人都签订了一份自愿同意该制度的文件,由财务按规定对前六个月工资及奖金进行核算实行多退少补,我的产假是二至六月,公司 ...
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,集团公司财务部人员告诉我:试用期结束,我被聘为公司正式员工,遵照公司内部制度,实行目标管理薪酬体系,工资分两部分发放:第一部分在当月发放;基本工资(工资总额 由目标管理期限结束后由财务核算;年度总利润×计提比例1.425%。医疗等保险须由自己打出书面报告经公司审核通过后购买,公司制度里面有一条:没有 ...
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再我收款的前提,我并不明确不能私自收取公司资金,因为我没有接受任何相关的制度培训,以及没有鉴定相关责任书! 1月13日他们各自转账给我共700元!由于 )处罚我个人1000元,工资按正常工作日结付。 但处罚单我如实将原件交给了财务,以及和商户1商户2的所有收款记录。以及聊天记录,微信全部保存!有凭有据 ...
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告没有销售许可证私自售房败诉而给客户定金的双倍返还,因原公司制度不完善,未给财务人员培训讲解,财务把定金写的是原客户交款总金额(因客户是调房, 原所有收据收回而重新开具一张总收据)开发商因为这个多赔偿客户钱,现在起诉开收据的财务人员,要求财务人员把多赔偿客户的钱赔偿给开发商,请问这个事跟财务人员关系有 ...
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我个人在2018年4月加盟开了一个店,公司给我们加盟商的结算制度财务发结算表确认后于下个月10号结算回款。今天2020年9月21日上午财务联系我 扣回去。因为当时刚开业很多情况不懂,账款的事情进出太多也不太明白,都是看财务发的数字和最后收到的转账一致就可以了。我想请教一下像这个事情应该怎么处理?公司 ...
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的),财务说有问老板扣除这2000元工资有没有与我本人事前沟通,老板未答复财务。我要如何维护自身权益?现在公司已开工,但是公司未有任何人就扣除本人工资事宜做 过了2个来月,公司又强制性将本人工作每月扣除了1000元(说什么根据公司薪酬制度,这次是有事先沟通),本人最后只争取到了五险的补贴(公司应出的那 ...
//www.110.com/ask/question-3361806.html-了解详情
我单位由于管理制度不健全,会计严重不负责任,致使出纳职务侵占我单位财产1000余万元。现在已经在公安局立案,出纳尚未逮捕。考虑到我单位系国有控股企业,且 罚款权,这个罚款额度有没有相关法律规定。我单位该如何应诉。我单位与该学习财务人员签订合同,未指定职务,停发了其3个月工资用于冲销罚款。我单位胜诉可能 ...
//www.110.com/ask/question-2432790.html-了解详情
和调整。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲乙双方选择实行标准工时工作制度。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方有义务负责对乙方 和责任,同时需要遵守甲方相关规章制度。商业秘 密主要包括:客户信息、管理信息(财务信息、人事信息、营销信息等)、技术信息、创新信息以及甲方规章制度中规定需要 ...
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六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六 实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 某公司在2016年6月1号转让承包出现,财务人员和采购人员 ...
//www.110.com/ask/question-7550903.html-了解详情
六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六 实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 某公司在2016年6月1号转让承包出现,财务人员和采购人员 ...
//www.110.com/ask/question-7548136.html-了解详情
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