情况，并且还多次通宵加班，甚至连续两天加班，但是该公司多次不按照合同规定每月15号发放上月工资，有几次甚至拖欠到下个月，我迫于生活压力于2020年6月9日完成任务交接并且辞职，当晚还加了一个通宵的班。辞职后近5个月内。我多次索要未结算完的绩效工资无果，每次都会不到总核算日期为由，拒不结算。并且我索要 ...
//www.110.com/ask/question-15531657.html-了解详情
是通话中，无法接听。我打了4、5个电话没人接听后，给B老板打了电话说辞职，B老板同意了并告诉我工资就算到12月26号，并叫我明天写份辞职信，27号我写了辞职信，28号走。B老板说是按流程规定要等到1月15号给我发工资。B老板还说他不差钱，一毛钱都不会少给我，我等到1月15号 ...
//www.110.com/ask/question-3223153.html-了解详情
我是跟公司辞职后 辞职的时候并没有帐出错 回家有事 说等回来以后结算工资，可是我回来结算工资的时候他说我账务出错 让我全权负责要赔偿账上少的 上16小时 或者12小时 正常上班时间是8小时 也没有五险一金，加班费不是按照法律规定给的 没有签订合同 我是否不用负责赔偿亏少的钱财？ 是否可以找公司索要赔偿...
//www.110.com/ask/question-2287774.html-了解详情
培训或者调整工作岗位，扔不能胜任工作的。 3. 双方不能依据本合同第十二条规定就变更合同达成协调的。 第十六条 已方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可办理手续，支付甲方培训费用，结算工资，解除合同。 第十七条 合同期限满后，已方愿意续签合同的，须在合同期 ...
//www.110.com/ask/question-40352.html-了解详情
也从未给我买过社保，我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800，转正后2600，三个月转正后我请假八天，扣了我800。过年期间从 微信发给我的：可以，但是拿不到满薪，按照2月实际的上班天数来结算；过年年马上辞职，按理来说是不可以的，作为我们是私企也请你理解。我回复：为什么呀 ...
//www.110.com/ask/question-13979671.html-了解详情
式一份，期限1年，由专柜老板保存，且劳动合同里中某一条款规定：一年以内如果辞职1000块钱押金不退还，当时缴纳的押金是分5个月＊200元在 劳动合同，我老婆本月10号已经提前一个月口头向老板提出辞职，老板答应下个月10～15号左右办理辞职手续且结算工资，我老婆担心押金1000元不退还，我们现在就坐等5 ...
//www.110.com/ask/question-3612182.html-了解详情
岗位进行调整。 2乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 3乙方 乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止用工并予以解雇，工资按乙方实际考勤结算。 9在合同期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的； ...
//www.110.com/ask/question-488209.html-了解详情
按照规定提前一个月提交辞职报告，但一个月后公司却说按照合同规定，要求我必须与公司签订竞业禁止协议，要求离职后三个月内不得进同行工作，每月有一半工资的补偿。但 的技术，而公司却变相的说拥有技术就是拥有公司的商业秘密。因此我拒签，结果公司不开具离职证明和结算当月工资。请问我该怎么办，公司这样的要求合法吗？...
//www.110.com/ask/question-114905.html-了解详情
两天没有问题、现在到期了换了一个人叫我去领工资、他说合同规定是16号辞职的就是16号必须要两天去找他结算工资否则就算自动续职一个月因为我在16号后多上 他现在只给我14块一个小时我这种情况该怎么办，合同上是写着超过了两天没去找他结算就算自动续职而且要做满不然就给东莞的最低底薪、他这条规定在法律上有效吗...
//www.110.com/ask/question-15655838.html-了解详情
要求当天办理工作交接(公司出辞退单有负责人签字，还要我签公司打印的个人原因的辞职申请和解除合同书，签了才办离职手续，不属实我拒签)，当晚我申请网上 月全勤，公司实际发放工资低于上海最低工资，1月提成未发)，公司规定严重违反劳动法，要求员工加班4小时起算，不结算加班费等，本人提出辞职。要求公司按劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-15043769.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·辞职工资结算规定
- ·社会发展与社会保障
- ·住院医疗费用
- ·个人与公司签订合作协议
- ·双方打架对方先动手
- ·房屋销售广告费用
- ·用人单位未足额缴纳社会保...
- ·谈话记录
- ·强制执行的法律依据
- ·手指肌腱断裂伤残鉴定
相关搜索