我一直这家公司同一个职位上。上周五2010.9.12我和女老板争吵了几句,争吵中女老板让我回去写辞职报告,我也明确的告诉她我不会写这个报告的,要不公司辞退我吧。 等手续办好了再来交接,然后多开给我一个月的工资,我还是拒绝了。 我想问,目前这种情况,公司还继续非逼着让我交钥匙,交门卡怎么办?这样的情况我 ...
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以来我公司也并未为本人购买5险1金,我已于今年7月23日向公司提出了辞职申请(因为公司要求要提前1个月申请),现在马上就要满一个月了,但公司并未找 公司以还未办理交接为由不同意给付,我应该怎么办啊?另外我公司的半年绩效工资将于9月才会发放,我那时已经不在公司了,我应该申请提请发放还是等公司员工集体发放 ...
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会有什么遗患的责任么?还有附带一个问题,他会影响我的学校派遣吗(派遣到原籍还是那个公司所在地)? 公司是南京卫岗集团下属的子公司是卫岗乳之宝公司浙江分公司台州市场部,刚刚注册,没有什么积分,想知道结果,非常谢谢!辞职时候公司里也同意,说办结手续就行,那个办结手续就是把那个培训资料交上去就行 ...
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大概要培训一年,(前几天在网上问过这个问题,有个律师说如果我现在辞职的话,给公司造成损失的,是要赔偿的)。现在想走,今天去人事部说我想辞职,但 甲方服务5年。 三、如果甲乙双方的劳动合同期限短于本协议的培训服务期限,乙方同意按本协议第二条的期限与甲方变更劳动合同的期限。 四、如果乙方违反服务约定,或因 ...
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要记时改变为记工方式来发放工资,我们不同意就不给我们发放工资,事后逼迫无奈按照公司要求写下辞职报告,离职前公司才将劳动合同交于我们手里,之后公司以合同 社会有很多金钱凌驾于法律之上,法律不是我们这些穷人打工的玩的,但我还是愿意相信世上还是会有好人的,有时候真被这样的掐的透不过气,心里既难受又可气,但 ...
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更严重了.去医院住院治疗1个月回来后提出更换岗位依然不同意.找了单位人事也不给解决.领导说可以辞职或继续休病假.实在没有办法.我是想在单位工作所以怕走 只能继续病假.后来医院不给开假条了.就只能网上购买了.但在我休息的这段时间公司更改了员工手册也没有人通知我更改的内容.让我去单位领取员工手册的时候也 ...
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负责人做明确说明通知,只是各组主管口头告知,并每人下发了一份空白新合同和原公司的个人离职申请表,要求我们填写,合同开始时间为上个月1号,原工龄及剩余年假和 愿给我涨薪,我现在可以以不同意调岗为由被迫辞职并要求赔偿吗?需要提供哪些证明?我要求出具书面通知应该找部门领导还是人力部门,普通人力员工的聊天录音 ...
//www.110.com/ask/question-14088805.html-
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负责人做明确说明通知,只是各组主管口头告知,并每人下发了一份空白新合同和原公司的个人离职申请表,要求我们填写,合同开始时间为上个月1号,原工龄及剩余年假和 愿给我涨薪,我现在可以以不同意调岗为由被迫辞职并要求赔偿吗?需要提供哪些证明?我要求出具书面通知应该找部门领导还是人力部门,普通人力员工的聊天录音 ...
//www.110.com/ask/question-14088391.html-
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1年多,做的是平面设计这一块,对于今年4月份进这个公司,自己的能力还是不足,因为第一份工作是房地产,这个公司的话线上的比较多,也有我没接触过的内容,成长 我做一份能力提升计划表,我跟组长已经确定好了,完成什么目标就留下了,但是领导不同意,硬是让我写了很多条,前一个星期我做的很好,他跟我谈话一直诋毁我, ...
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我还是试用期,我想辞职,给人事投了辞职信,结果她叫我留下好好做,可是我真的不喜欢这份工作,后面还把那份辞职信给撕了。我该强行离开公司吗?我还是试用期,给了辞职信三天后,不经过同意可以强行离开吗?...
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