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甲方没有任何签字,是在不自愿的时候让你写合同。想问问您,这样可以加班费吗?还有假期补助。以及离职后会不会有补助?合同甲方不签字没公章的是 公司会赔偿我们的加班费吗?我们底工资1850,每天十二小时,没有调休,只有倒班。三个人都觉得不合适,而且我们三个文化都不高,您帮我们算下加班费和赔偿可以 ...
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本人在东莞其兴电子有限公司工作近半年, 工作期间只了试用期前二个月工资,没有工资条,是以备用金形式支付的。 本人入职前,与东莞其兴电子有限公司 上诉至东莞市中级人民法院。请问,是应诉答辩还上诉好?应诉答辩最多只能第一审判决结果, 上诉争取更多的利益,是不是可以这样理解?民事判决书落款日期 ...
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月加工资,但是面试的领导走了,老板不管这事,就想加工资没戏了社保合同都没有,想离职,我们全公司都没买社保,只有个别买了医疗这一个每月扣20的那种, 都给律师了,深圳关外还是很多工业区都是这样情况,没保障的还乱罚款什么的,现在该怎么办?有谁告诉快捷解决办法?如果快速有效补偿金?????...
//www.110.com/ask/question-2084665.html-了解详情
2013年工资年份写的,已付清是指农历2011年35800元工资,拖欠的是指农历2012年的工资,请问这样的欠条还有法律效率吗请问工资在字据上感觉都提前了一年,这样的欠条会 回家没有在意他打欠条的时间。2013年没在他那干打电话更他要钱,他说他今年厂没办了,没钱付工资有什么快捷途径工资。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2012228.html-了解详情
事情是这样的,8.12号上班9.22就没上班了,在这日期期间有跟老板谈过不想做了,经过几天的谈话,就是不给批,在22号下午就离职了,了10.2号过去找他要属于的劳动工资,他不给,就说是属于自动离职,没有工资,那回属于的那份工资吗?...
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上班,上个月上的满勤,这个月上了两天后旷工三天自动离职了,昨天10号本应发上个月工资的,但今天都没发,打电话去问,他说自动离职的没有工资,请问厂里这样做合法吗,这样上个月的工资还可以要回吗?小时工,没有签合同的,去了应该怎么跟他讲,才更有希望工资了, 都是辛苦钱, ...
//www.110.com/ask/question-1906722.html-了解详情
自己手上,后来再联系老板,但是他的意思是没有钱来换回我们所的物品,也就是说物品直接抵扣工资了,还涉及一个问题就是,当时公司有十个人左右的社保已经在交的状态, 交清),破产后找其他工作要交社保,必须要交清才能再续交,这样的问题,我们该怎么办?去告以前的公司吗?公司有监控,如果我们不承认了东西会不 ...
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一个朋友现在在郑州这边的一个公司做设备维修,已经做了快两个月,现在还没有签订劳动合同,今天发工资扣了全部的绩效工资(当初进厂说的是工资是两千 工作要求,取消全部绩效工资共一千元,工资这样扣我们的工资合法吗?当初说的是一千五的基本工资 500-1000的绩效工资 我们当时也问了 底薪肯定2500...
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+小组绩效+个人绩效)*目标年终奖*上班时间/全年时间=年终奖,其中个人绩效占较大比重。这样基本没有多少年终奖,因此想咨询如下2个问题: 1)是否可以 0分?0分是否意味着对公司没有任何贡献?没有任何贡献,怎么又平时领到公司工资,年底还公司双薪?而且个人绩效是0,那么年终奖中有很大一 ...
//www.110.com/ask/question-1490848.html-了解详情
年10月份至今兼职设备管理,2008年10月转无固定期限合同,现在工资是2700.因今年10月份调整工资系长以上涨400元,工人涨280元引起工人不满,停工讨说法。 所以就没签字。单位以此给定罪名(严重违反用人单位的规章制度)开除。请问公司这样开除赔偿吗、多少赔偿?公司不赔偿 ...
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