上没有我的名字，而从复检结束到公示期间的一个月，我没有收到过人社局的结果通知，直到托人询问，才知道体检医院认为我的指标A有问题，就一定有其他病，在没有 ？ 附：目前我手上只有一张复检的结果单，其他的电话录音什么都没有。补充一点，事业单位的招录因为没有文件，相关的体检标准均参照《公务员体检》相关法律文件...
//www.110.com/ask/question-12072181.html-了解详情
您好:我是一名乙肝携带者，前几天单位福利体检，今天偶然听见同事在咨询别人说医院给人事科打电话了说她有什么病，私底下找她谈话了，我很害怕，刚刚体检完时我也咨询过医院，他们说不会将病情打电话通知单位，当我要求自己取体检报告时医院表示拒绝，我怎么办，我想知道我有没有权利自己取体检报告！谢谢...
//www.110.com/ask/question-12032297.html-了解详情
本人于2015年7月与一单位签订了一份期限为5年的劳动合同，2017年6月1日又签了一份期限1年的职称聘用合同（职称聘用合同上有相关违约金条款）。2017年9月1日因个人原因提出辞职（已提前书面通知单位），办理相关辞职手续时被告知必须赔付违约金，请问我的合同是以劳动合同为准还是职称聘用合同为准？...
//www.110.com/ask/question-11848554.html-了解详情
本人于2010年7月与一单位签订了一份期限为5年的劳动合同，2011年7月1日又签了一份期限1年的职称聘用合同（职称聘用合同上有相关违约金条款）。2012年7月1日因个人原因提出辞职（已提前书面通知单位），办理相关辞职手续时被告知必须赔付违约金，请问我的合同是以劳动合同为准还是以职称聘用合同为准。...
//www.110.com/ask/question-11844020.html-了解详情
因为我从事的是餐饮行业，当时入职应聘的是中餐，没多久单位又开了一家日料店，后因人手问题把我调到了日料店，并且拿了一份协议书要求我们签字，但是 新入职的所以就没有与其签订这份协议，现因个人原因在劳动合同没到期的情况下需提前离职，我也以书面形式提前通知单位，但是要求我赔偿其培训费用及违约金，这个该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9914140.html-了解详情
因为我从事的是餐饮行业，当时入职应聘的是中餐，没多久单位又开了一家日料店，后因人手问题把我调到了日料店，并且拿了一份协议书要求我们签字，但是 新入职的所以就没有与其签订这份协议，现因个人原因在劳动合同没到期的情况下需提前离职，我也以书面形式提前通知单位，但是要求我赔偿其培训费用及违约金，这个该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9914100.html-了解详情
我有严重的慢性疾病，被临时抽调到不是本人专职的岗位工作，期间出现失误单位以我失职为由辞退我。我这算失职吗。是否够辞退。我应该怎么办。且没有赔偿金，给我发了一个限期返岗通知，让我去单位办理离职相关手续，逾期不办视同我同意与公司解除劳动关系。这合理吗？具有法律效用吗？我应该怎么办啊？大家帮帮我吧。...
//www.110.com/ask/question-9583043.html-了解详情
今年六月初我父亲办理退休手续时，市人事局工资福利科工作人员突然通知单位说我的档案资料不齐全，缺少1996年以前的相关档案材料，即最初工作时劳动人事部门手续 人事部门认可，仅凭个人简历与教育部门认定，他们在退休时同样被人事部门认定。属于市直单位的和我同性质的工作人员，前两年办理退休时已经被认可，宿豫区、 ...
//www.110.com/ask/question-9578732.html-了解详情
本人单位更衣柜，再已挂锁（但没锁死）的情况下，被单位领导在本人不知情的情况下打开更衣柜，并翻找上衣从内侧口袋中，取走钱包（内含现金大概总价值3000及 观看，并扣留。 麻烦问下，上述情况都违反了什么法律，我应如何维权？领导认为，锁头没锁死，不安全，拿走钱包并不通知员工，让员工着急找钱包，是一种教育。...
//www.110.com/ask/question-9575011.html-了解详情
我任职的单位制定的员工离职制度是先由部门领导签字再去人办理离职手续，现在部门领导不签字还言语威胁侮辱，我去找人事部总监，他却推脱，我现在有跟人事部总监沟通的聊天记录，是关于我离职申请的事，并有跟他谈话的录音，请问这些可以作为已通知单位，员工离职的证明吗？...
//www.110.com/ask/question-8340531.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务