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同等法律效力。 第一条 乙方根据经营需要,负责派驻 3 名/店的促销员(原则上一个品牌可用三名促销员),到甲方营业场所进行乙方产品的销售工作。乙方必须保证 等任何一项不符合中国国家质量标准、行业标准、厂家标准、售后服务三包标准及合同约定标准等任一标准的产品(含附件/配件)。 滞销商品:是指甲方从乙方 ...
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的,应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,并赔偿甲方为其支付的培训费 争议 第三十六条 双方发生劳动争议,当事人应充分协商,协商不成的,任何一方可申请仲裁;不服裁决的,可依法向人民法院提起诉讼。 第三十七条 本合同未 ...
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有限公司报道,其中一人在报道后直接申请辞职,申请人***及其另外两名工友在工作一个月后于2011年9月5日试用期内申请辞职,并于工作期间与被申请人 提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条: 用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的 ...
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约定试用期,依法确定申请人与被申请人之间签订的劳动关系. 2 、依法裁决被申请人按照劳动合同约定提供申诉人劳动保护或者劳动条件,规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; ...
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经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作, ,本合同即行终止。 本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。 十、调解及仲裁 双方履行本合同如发生争议,可先 ...
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为9小时,工资是960元每月,(原先谈的时候是2000元每月每天工作8小时,后来入职一个月不到就改为每天工作12小时)请问我该怎么办? 附劳动合同:劳动合同 节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、 ...
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,公司可凭保单直接找保险公司进行理赔的,而这个款项是在放款后一个小时内退还到借款方本人合同所填写的账户上的。借款方必须向关联账号办理好保险才能收到贷款 3.借款方涉入重大诉讼或仲裁案件; 4.发生其他影响其偿债能力的情况; 第四条 贷款人的权利与义务 1.贷款人有权按照本合同约定收回贷款本金、利息( ...
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,暂不扣除甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿: 1、法律法规规定的和合同约定乙方应承担的赔偿责任; 2、违反甲方制定的规章制度; 3、工作失误给甲方造成 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向签约地人民法院提起诉讼。 十一、其他 (一) 甲方需在实习期满一个月内与乙方 ...
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的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三)其他约定: 第三条 甲乙双方权利和义务 (一)、甲方按照国家相关法律法规以及 签字同意之日起, 三十 日后方可办理离职手续。 第十条 劳动争议和劳动仲裁 劳动合同依法订立,具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格依法执行。 当事人因 ...
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是按年度考核,已递交仲裁委)对我下了解雇通知书,我第一时间申请了劳动仲裁,要求撤销解雇通知书,恢复劳动关系。案件已经受理,等待先行调解。目前我对单位 第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,因本人在发行部门属于收入偏低的,故,被诉人应该按照申诉人 ...
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