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工资以10月工资结算错误为由扣发
,底薪1100加提成,一周四日休息,实际上是底薪900+提成,工资每月20日发放
上月
工资,所有工资分两张银行卡发放,一张江苏银行发合同内所谓的底薪1100, ,遂对我进行所谓考核,未通过,通知转为一般员工。 我12月1日
提出
离职报告。11月应发工资是2060(底薪900+提成1160) 20日发工资是 ...
//www.110.com/ask/question-1348972.html-
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