我在上海某企业工作十年了，前3年为劳务个同，之后为公司合同，如果公司现在辞退我，我会得到怎样的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1595314.html-了解详情
所以没有穿。仅仅因为看到了我们一次不好，就把我们开除了。我很不理解。因为我们的合同是和上海易才签的，易才和我交涉以后，说可以把开除我们的条文更改为一次严重 ，经理说我已经不是他们公司的员工了。可是我没有接到任何到手的条文或者警告书，也没有签字。公司这样是不是强制开除员工呢？我是不是可以得到什么赔偿呢。...
//www.110.com/ask/question-1519394.html-了解详情
，本人在上海办公，上班一年一个月，现在上海部门解散。本人刚好怀孕，按理不能辞退，现在公司给两个解决方案，一个是调岗到深圳办公。一个是他们给2n的赔偿，赔我2x1.5个月的工资。想了解一下这种调令是否合理，员工是否有拒绝空间？另外，如果不合理申请劳动仲裁的话，赔偿金大约是多少？ ...
//www.110.com/ask/question-12542859.html-了解详情
的员工格外宽松，由于我年龄偏大，工龄长，工资相对别的同岗员工略高，又没有后台，是个普通中年女性，所以他想辞退我）如果我不辞职他下一步就准备把我调到最 都没有？在这种情况下工作我已心灰意冷，但又不干心公司如此无情，想让公司对我有所赔偿，目前我应该如何做才能更好的维护自己的权益？可以申请到哪些赔偿？想找个 ...
//www.110.com/ask/question-753860.html-了解详情
我们公司是上海总公司在青岛的分公司 现在因我怀孕 公司辞退我 然后让这里剩下的员工全部去上海总部上班 这里宣布倒闭 我的合同有青岛分公司盖章 这样可不可以要求总公司赔偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2960333.html-了解详情
我外地人，在上海江南造船厂工作二十年了，我从外来务工转成一名普通员工了，与上海人待遇一样的，公司如果辞退我，应该赔偿我那些，最近把我工作岗位调整了，降级了...
//www.110.com/ask/question-12039606.html-了解详情
2012年8月入职，部门经理以态度不积极要辞退我，当时让我自动辞职，我后来拒绝。 在9月12日的时候，向我发出解雇通知，解雇理由是不能胜任 问就加班没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理编排的excel排班表，以及公司的员工自己申报工时的系统。 公司6.7.8.9月会发高温费（发卡的形式， ...
//www.110.com/ask/question-1937940.html-了解详情
2014年2月7日入职的，到现在1年6个月，公司无故辞退我，我该怎么向公司索取赔付。（合同签订的是1年，后面合同未签订），我是上海户口，而且公司也没有交公积金。...
//www.110.com/ask/question-2628053.html-了解详情
4津！从今年的7月份开始，部门大批裁员！期间，裁员以外地人为主，即日让员工走人，无任何赔偿，一直到9月，外地人员裁剩一个再加部门其余人员共计5人，公司提出停止 可以补填假单。（之前若有遗忘或遗失都是补填来解决）！接着问我协商公司与我解除劳动合同的赔偿金额！后因价格没谈拢，昨日HR致电告知公司以当月有几 ...
//www.110.com/ask/question-1354349.html-了解详情
不批，病假也不批，公司让我离职，我没有同意。因为我还在老家，没有出勤，公司就按照连续3日旷工有权辞退员工的规定，已单方与我解除了劳动合同关系。小孩5个月了，我还在哺乳期，我想申请劳动仲裁，是否可以要求经济赔偿？我工龄4年，赔偿额应该是多少？...
//www.110.com/ask/question-3049901.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务