本人2016年4月15日进单位上班7月1日老板以上班迟到唯有辞退我辞退当天没有把我5月份和6月份的工资结算给我 ，我第二天拿这劳动合同和辞退报告去劳动监察大队投诉，后面监察大队工作人员和老板取得联系，监察大队工作人员告诉我说老板要在下个月就是7月底吧 ...
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的公司2月13号放假2月26开工，我在公司做了4年龄，我家里有事没有来得及去公司上班开工之前公司打电话告诉我什么时候来我说票还没有买到过了几天后家里出了事手机 我辞退了，现在公司说我可能一分钱也拿不到，就算罚款也按公司的开工天到辞退来扣一共18天扣掉剩下的工资就是我的这样扣合理的吗，我快两个月的工资啊 ...
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公司辞退我，我工作了一年零7天，应该给一个月经济补偿还是1.5个月经济补偿？谢谢！人力是我工作刚满一年提出让我辞退，但我上班到今天工作了一年零7天，才跟我办离职。应该算1个月经济补偿还是1.5个月经济补偿？谢谢...
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周三部门盘点,提前了两天。说我不讲信用，逼着人事部和我部门的经理辞退我. 并且搜集了三张过失单后（累计三张过失单可以做开除处理），百般劝诱，逼我主动离职！我气他 都快过完了也不给我休息，他说没给我安排休息！不去上班就算旷工，我说那你就按公司规定旷工三天开除我吧，但是他死活不开除我，非让我自己去办离职！ ...
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时间及补充详细内容：人事于7月5日下午17点告知我被辞退，并让我在1个小时内完成离职等手续离开。因为还有一天年假未用，所以当月工资结算到7月6日，并且在 （我已在公司任职1年9个月），我要求连补贴一同赔偿，故为办理离职继续上班。其间人事一度威胁我说她手上有我的辞呈，让我主动离开为好，我未理睬。直到7月 ...
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接在我手机里面，设计也是由我完成。7月1号晚上十点突然被老板辞退，之前开的单也没有以各种理由没给提成。7月1号上班的工资也没有支付。只是把前面的结了。工装也 是，当时没想那么多，事后才知道我手机里面的链接删了，他们也看不到了。第二天被老板说小妹子做事不带脑子，要追究我的法律责任。7月2号就没去上班了。 ...
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2017年1月上班天数22.5天休了1.5天，工资底薪2300，2月1号辞退，工资该怎么算...
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，她一直在催我要赶紧回公司办理手续，我很气愤，刚出现这事就让我辞职，12月1号我回公司本部，他们就立刻让我办理离职手续，我没同意，提出要他们给点补偿，开始 必须服从公司安排，派你去惠州上班，我说太远了去不了，她说不管你同不同意，必须服从公司安排，然后就去给我发了个邮件，说三天内必须报到，否则算旷工自动 ...
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卡内，且辞职应提前一个月打辞职报告。本人是公司委托的第7号店店长，本人本月1号提出辞职，公司领导未签字，14号曾与公司领导在电话中提起过15号有事休息一 写请假条就是另一种意义了）结果到16号电话通知我15号未正常上班，按旷工一天扣三天工资，且辞退处理，我该怎么做？就算旷工了 有理由直接辞退么？就算扣 ...
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19年10月份的工资怎么算？公司放假10月1-6，7号上班，8号请了一天假，9号一直上到19号，20号休息，21-23上班，24号辞退我。实际上班15天，月薪4300，给我算的工资是4300/24*15，请问这个24是什么...
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