您好，在劳动合同期内辞职公司领导以没人交接工作为由不批，我可以在递交了离职申请表后30天后直接走么？工资会不会被扣留？...
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您好，在劳动合同期内辞职公司领导以没人交接工作为由不批，我可以在递交了离职申请表后30天后直接走么？工资会不会被扣留？...
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我是大三实习生，从九月到现在已经工作了七个月，未签订实习协议和劳动合同。现在因为有急事，我急需返校，三月二十八号提出辞职后公司却以要等招到人做好交接工作为由不让我走。我可以直接走吗？走了压的一个月工资会被扣除吗？...
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你好，我是一名会计，工作两个多月，没签合同，现在有一家待遇较好的公司想我过去工作，我辞职，但老板不让走，至少一个月交接？可能没有会计过来，因为这个地方比较偏僻，没有合同，我可以直接走吗？...
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我刚毕业就去了公司办了个入职手续，在公司做了两天，上一任不来交接也没人带我，总监就叫我回家等通知再来公司，不然在公司也是干坐着，于是我就回家等，现在已经六天了，我都想去找新工作了，可是签了一个担保协议和保密协议怎么办，我可以直接走吗...
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20多天前提出离职，但是没有书面申请，提出后的20多天一直在交接工作，现在马上到离职日期了，领导让多留一段时间，我不想留，到30天，可以直接走吗？...
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我生育险报不了，还逼我调岗，我没同意，于是我提出书面辞职，通知30天后离岗。工作现已交接了，离岗前这30天中如公司刁难我，让做不是我劳动合同上 我还有两个月哺乳期期，，所以公司不会主动开除我，就是刁难我，让我自动离岗……后后面这30天我是要服从公司任何安排，还是可以直接走……我才能拿到经济补偿金？？？...
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您好，我想咨询离职，就是我已经提交离职书面申请两个月了，公司还不放人，合同上面写的是提前两个月递交离职申请，要校长签字方可离开，我想知道，工作交接未完成我可以直接走么？因为劳动法说的是提前30日交书面申请就可以了。我是应该按照劳动法来还是按照我签的合同来呢？谢谢...
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。若乙方未按照前面所述进行辞职，或未完成工作交接，或未办理离职手续即离开工作岗位的，均属擅自离职。由此给甲方造成直接损失及间接损失的，乙方需承担全部赔偿责任。 ，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
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惯例，公司辞退是有相应的补偿，我入职将近两年，可以去帮我争取两个月的补偿金，补偿金是按照底薪标准，但不一定能争取到，然后问我还有什么方面的异议。”后面因 去东莞交接工作，后面补偿的事会在细谈。走出会议室，领导Ｈ直接去找人事部经理，我直接带新同事从深圳去东莞进行交接工作。 8月2日-3日，周末休息。8月 ...
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