我在前天交了辞职信,在今天,因为值班安排的问题,值班是5人轮值,可我却已经连续值了3天了,明天还我值班,我就跟领导争论,领导却说,你已经辞职了,想怎么值班由我说了算,然后,以不服从安排,把我开除了,请问,在交了辞职信后,公司是否可以随意开除人,...
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岗位,我说不去的,他们威胁我说要服从安排不是就开除什么的,当时因为自己什么不懂就去了当时也可以性任,大概15年当时又因为岗位取消了公司要求岗位调动去 的,他们合同只是给我们签生产工。因为焊接工是国家特殊工人这样就避开国家规定合理吗?现在我们借出去时间到了,调回来又从事焊接的,他们说我们一天焊接时间不够 ...
//www.110.com/ask/question-11608887.html-
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为由在没经我同意的情况下调我去果蔬部门,由于果蔬部门的工作时段严重影响我辅导孩子学习,再加上劳动强度也比原来大,又不加工资,我没同意。请问公司以不服从公司安排为由开除我合法不,我能得到补偿金吗? 以前公司要求签了个无条件服从工作岗位工作地点变动的文件有无影响。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2974085.html-
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部经理与人事行政部代表公司已与二位电话沟通。 请正式以邮件形式回复关于公司工作安排是否接受。 这是公司发的邮件让我回复 我现在是在公司做设备维修工作,还兼职安全员工作,业务量也不是很少,公司再让我接库房的业务,我可以拒绝吗?如果不接受可能要以不服从公司安排为由处罚或者开除我,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-8302131.html-
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部经理与人事行政部代表公司已与二位电话沟通。 请正式以邮件形式回复关于公司工作安排是否接受。 这是公司发的邮件让我回复 我现在是在公司做设备维修工作,还兼职安全员工作,业务量也不是很少,公司再让我接库房的业务,我可以拒绝吗?如果不接受可能要以不服从公司安排为由处罚或者开除我,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-8301999.html-
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说如果我不服从安排,就将下凋令,强行调我去外地,下调令后几天不到岗上班就记我矿工处理,那样公司就可以名正言顺的开除我了,请问,那样被开除,我可以领到工资补偿经吗??谢谢...
//www.110.com/ask/question-865163.html-
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公司规章制度写有要求加班,不得拒绝。但是加班时间为4个小时,所以员工拒绝加班,被公司以不服从安排开除,工作1个多月,未签订劳动合同,请问可以拿到什么补偿,这种情况属于公司原因,还是我的原因开除,有经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-3949678.html-
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,但企业说必须服从店里的安排。假如我不服从那就是旷工,就是自动离职,企业因此也不给我们发工作期间的工资,学校也因此而开除我们的学籍或者扣押毕业证。我的这种情况该怎么办?我想得到法律的援助我们可以终止实习吗?我们的实习期是一年...
//www.110.com/ask/question-3275780.html-
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学习,取消了我们回原工作岗位的门禁权限只能在那个小屋里呆着也不给我们工作安排,就是想把我们耗走,让你自己提出离职,这个合法吗,如果我们全都不去不予理睬,公司可以以不参加培训或者不服从安排理由单方面开除我们吗。...
//www.110.com/ask/question-5198382.html-
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辞职报告,有固定格式,写有自愿辞职。称当天不写报告就继续调岗,不服从安排就开除,到时候一分都拿不到,还说可以发解除劳动合同通知书,工资减少为新岗位工资 签合同,事出突然,客户无法赶回签订,因此才没有签订。以未签合同为理由不给我提成能成立吗?已经交了首付即使按揭没办完是否也应该给我全额提成?因为资料审核 ...
//www.110.com/ask/question-2747841.html-
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