月初跟苏宁电器去谈一个业务,当时他们有一个财务采购部的工作人员(孟浩)拿着一张印着部长名称的名片跟我们交涉洽谈业务。 我们是在苏宁电器的总部办公室谈 刚好董事长又在旁边,董事长就在没有写欠条的情况下给了他俩万块现金,我做担保介绍人。 八月十五那天我正在考试接到孟浩来电说他要辞职离开苏宁,但请我们放心, ...
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本人是银行工作人员,从事客户经理岗位,于2015年9月18日以书面形式提交辞职报告给单位相关负责人,到现在一直不给予批复。 存在问题: 1、本人于2014年 被其他的客户经理在不征得其认可的情况下抢去了,但因企业出现了问题,这位抢业务的客户经理把责任又推到我这里来; 目前,我本人名下没有贷款也没有存款 ...
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该管理人员指挥。 该管理人员要求下月起公司搬家至上海市某开发区,并将我之前的助理转移到其他公司工作,并告知我在保持现有工作不变的情况下接手所有助理的 。由于新工作场所交通不便且未来工作量成倍增加,及职位变相降低的情况下,我打算主动辞职,但不知道辞职后是否可以申请仲裁拿到赔偿金?此外,我是签订了无固定 ...
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,公司承诺在2016年7月25日前付清所有欠款;但到期后公司一分钱没有付,在此情况下我向湘潭市劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请,请求劳动仲裁委员会依法要求明泽节能环保公司 这是在工商局网站上可以查到的数据),而且告诉强制执行局人员这笔款是分三次由陈汉东要财务人员在款到账后第一时间转到私人账户,并且我们还 ...
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我们做业务的来承担;之前劳动合同也没说用户欠费由业务人员承担,毕竟手机和手机卡都是客户单位用的,我没用到手机任何产品,为什么要我来交这个费用。13 申请注销了;所有欠费和违约金也由我承担。通过公司申请免考核的申请,但是公司内部的法务部和业务部都没有明确说法,针对这个情况怎么解决,目前有10多万的欠费和 ...
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个合同到期的决定不续约也答应给以相应补偿),业务正常运转并入别的部门,就是单独在和我谈给我离职的补偿,他们现在答应给我的是1+N+2=7个月的工资补偿, 4年的周六的加班工资也可以追讨吧? 6,还有个危险问题,我可能怀孕了,现在还没有确定。要是真怀了(我已婚且已经生育有一孩),我能怎么办? 真是急啊。 ...
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我不擅长搞销售,但是5天后我还是处于事发突然的情况下被迫选择了做销售人员并与公司办理了转岗手续。 本来就在降薪的条件下我转岗了,自己已经算是吃了亏。但是 有权力拒绝最初的岗位调动,重新选择辞职并要求公司给予相应的补偿吗?(注:岗位调动手续上面有我的签字,并不是一式两份,也没有公司公章,由公司备案收藏)...
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前家公司真的工作得很开心,和同事及上司相处得非常愉快和融洽,即使在我辞职前,公司的CFO都万般不舍(来深后我一直从事会计职位,后来负责海外会计 现在的情况,我也理解公司的经济状况,如果解除合同也可以,但是得按中国劳动法执行,未提前三十天通知补偿一个月工资,工作满半年以上支付一个月工资”这些条件没有得到 ...
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业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方 甲方; 10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担 ...
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安排乙方加班,乙方如要求加班,应事先获得甲方同意。乙方加班后,甲方原则上先安排乙方调休,在无法调休的情况下,甲方按国家标准支付乙方加班工资。除了标准的休假 个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一,乙方不得解除劳动合同: 1、由甲方出资培训(主要为外训)没有达到协商规定服务期限的; 2、在甲方中 ...
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