我是做技术的，公司走的几个业务员在外面建了一个公司，让我入股份，在外在接工程做，我只负责做技术方案和现场调试，现在在的公司知道了，想 后果。我在公司四年，没有签订任何的劳动合同，公司也是刚给交4个月的养老保险，医疗保险及失业保险。还有就是在不影响公司正常工作下进行的调试设备，利用周末时间。没有影响到 ...
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2011年我给我儿子买了份保险，交费两年了，现在才发现，被业务员误导了，没误导没有误导证据，合同是我带我老公签订，本人已阅读是业务员写的，我可以以此为由要求全额退保吗今天我到平安，哪的工作人员说我代签，已交费两年了，就是默认同意，不可呢全额退保，我该怎么办。...
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1万元不交回公司，公司以报案，但是该员工没有和公司签订劳动合同，现在公司应该怎么办。另外该业务员还在外面有一万的款项没有追加回来，这个款项的问题是她工作不细致造成的，3个月之间上班只有两个月，经常迟到早退。公司已经借支给她2000元，剩下的工资只有伍仟多 ...
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我自己离职是否合法（公司交货从来都不好，品质也很差，价格也不合理，对销售工作有很大的影响，可以拿出证据），如果不自己离职，被公司开除又应该如何 2011年10月公司曾经修改了公司规定，专门增加对连续销售额不到10万的业务员予以解除劳动合同的规定，并强制要求签字，这种规定是否合法？如果公司不开除我，而又 ...
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我在一家公司上班2013年10月进的，负责工作是业务员，属于外派的，长期在外面，负责过东莞，海南.2016年7月我主动离职的，在2016年9月我又进了这家公司，签了一份3年劳动合同，由于2017年大区又归之前的领导管，他今天叫助理通知我不用回去开年终会了，并做到1月 ...
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我司有一女员工，因公司不满近两年的业绩表现，决定合同到期与其终止合同，提前30天通知本人时，她提出自己已怀孕（属未婚先孕），这种情况 呢？ 谢谢各位解答！补充：该员工是业务员，原本是因为工作业绩决定终止合同的，考虑怀孕对其工作业绩影响更大，如果公司强行终止劳动合同，公司同意支付其双倍经济补偿金，公司 ...
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我12年3月5日进公司至4月10日辞职不做，当时进公司有填写合同，公司说是转正后才给,由于是当时面试时谈好的试用期工资待遇是2500元，然后结工资时 吗？已经跟公司好友谈过二次了，在谈话中，公司方面一直把我当业务员来谈，当时我面试的不是业务员岗位，，在第二次谈后，公司还是不想友好协商 ，我就说申请劳动 ...
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关于劳动合同方面的问题。 我是一名外贸业务员，在一家私营企业工作。去年出于无奈跟公司签订了两份合同。 第一份是09年3月签的，内容是：要求我们工作满 公司损失10万元；离职时将客户资料移交给公司，否则赔偿公司损失10万元。这份合同没去劳动局备案。 第二份是签完第一份之后签的，用于投劳动保险，具体写了 ...
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的生活的压力。 但是一转眼，总经理又不同意了，并要公司的同事劝我回来工作，做原来的工作，还是带领业务员工作，做业务主管一职，在好心同事们的劝说和开导下，我休息了两 这样闹下去，公司也会受到牵连（因为公司有几位同事都是过了2个月还未签合同的，到时查的话，公司会受牵连，）我本不想将事情扩大，不想闹到劳动局 ...
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，明年毕业，但是今年已经出来实习工作，我与今年7月8日来到永康一家私企做外贸接单，公司在前日与我签订劳动合同。但是合同里面全是老板的权利，我的权利一笔带过，说：保证乙方享受由劳动、工作、学习、休息的权利。我已工作一个月零9天，但是压工资一个月，现在我想走 ...
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