2009年11月底到一家台资的饮料企业的销售营业所做业务员，刚进公司时，主任说干得好可以转正，后来却用这样那样的原因拖延，说公司没名额啦，我干的不够努力了等等....到 交任何的社保 我咨询过，他们没有和我签劳动合同，是要付双倍工资的，可我儿子已干了快两年了，要付几个月的双倍赔偿啊？是11个月呢还是两 ...
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都没有新合同。公司规定每个月扣一定比例的工资，到年前的两三个月随当月工资分批发放。工作的前两年是这样操作的，今年也是这样每月扣取，公司还以项目合同 、我能主动提出辞职，并要求按一年工龄补偿一个月工资不计算补偿不。 3、公司没有给我新的合同，可以视为未签劳动合同，按双倍赔偿不。 另外，我们公司专门找了家 ...
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A公司（也就是集团的总部），至2015年11月份又调到深圳市B公司（集团另一个子公司）。两次调动并没有办理任何手续也没有重新签劳动合同。现在B公司今年8月31日就要 的社保缴工资支付都是随我调动由相应公司来付的。我这个情况可以如何要求赔偿，是否可以就B公司没有给我签劳动合同要求给我12个月的双倍工资。...
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多次提出让公司签订劳动合同，公司一直不给予签订，直到现在离职都没有签，我是否可以要求公司给我双倍工资赔偿，并补齐未缴纳的社保，我有公司2014年为我缴纳社保的单据 到工资卡的记录，还有公司打卡机上的指纹记录，请问这种情况，我可以直接请律师帮我要回我应该得到的赔偿吗，律师费用高吗，我想尽快了结这个事情。...
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签订，因为前两年签订劳动合同公司并没有返还给我一份，所以现在时间长了，当时签订合同的时间都不确定是多久，现在经过我自己多方面了解，申请未签合同双倍赔偿需要知道具体的合同签订时间，因为现在确实不清楚签订时间，我可以从哪些方面获取这个合同签订时间？（注：因为一起上班的同事均没有收到公司返还的 ...
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葛律师你好！我是13年8月进一家公司的，当时没有与我签劳动合同德，到了14年元旦左右才与我签合同的，当时签了两份，一份是补签13年的，一份是14年的。我现在申请劳动仲裁要求支付13年的双倍工资赔偿是否可以？...
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前两个突然接到上级领导通知：董事长为了节减工资支出，决定取消我的工作岗位，让我做到这个月底。（我们公司没有签劳动合同，而我是2010年6月份到这家公司上班的，可以得到10个月的双倍工资赔偿，我准备收集资料申请劳动仲裁，可现在苦于收集证据证明我和这家公司存在 ...
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你好 我还差两三个月就满一年啦 但是所在的公司一直没有说过签合同的事情 我们公司大概十五个人只有三个人签啦合同 现在我对公司的薪资不满想离职 就是想咨询下可以要双倍工资么 是不是他解雇我才可以要求公司赔偿双倍工资呀...
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，我是从2013年10月，进入一家公司上班。当时没有签劳动合同和买保险，一直到2014年11月才开始签的劳动合同，买了五险。由于工作压力大，我提出了辞职。老板也 ，老板娘说安劳动合同说他有权退保险，并可以不通知你。他这样对吗?现在我上诉要求他之前未签劳动合同的该怎么赔偿，保险应不应该补交回来。求参考。...
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今年2月底在一家公司入职，公司不签劳动合同，也不予以缴纳社保，一直在推脱说高层领导把社保缴纳的事儿提上日程，但是纯属扯淡。4月公司外派我们 。现在看透了公司的本质，觉得没有前途想要离职，需要赔付两万违约金吗？同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放，这个是否可以追求赔偿？还有没交社保的问题。谢谢 ...
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