至6月扣发工资900元、拖欠加班费24825.56元。 被申请人辩称：一、申请人主张严重不符合事实，也没有相关的法律依据，依法应驳回其全部请求。被申请人没有 一、解除劳动合同证明书，证明内容是双方解除劳动关系；证二、解除劳动关系通知书，证明内容是被申请人违法与申请人解除劳动关系证明；证三、劳动合同两份 ...
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仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？ 他们给我的那份辞退通知书没有厂方的签字也没有盖章有效吗？在有我被辞退前俩天去劳动局投诉过他们是因为我妹妹工伤和厂里没谈好 问题而从我的工资中扣除了300元钱 第二天厂里有补给我了！第三天就把我辞退了 人事跟我说是因为老板生气了 说他是私人企业想让谁做就让谁做！还说 ...
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，其顶撞领导，并叫领导炒掉他。 现XX有限公司决定按公司厂规厂纪第15条辞退XXX并脱离劳动关系，并与2月7日结算薪资后不得再进入厂区。 XX有限公司 2012 本人签订有劳动合同，现被公司辞退了什么补偿也没有，于是就去劳动局申请仲裁，但不知道怎么写仲裁书。 证据有：考勤卡、辞退通知书、社保卡、4个月 ...
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老板签字的），工资证明（盖公司章的），企业工作邮箱记录，交接工作证明，老板口头辞的我，没有辞退通知书。今天，我去公司交接了工作，最后跟老板要解除通知书，不给，还 部门的主管，当天辞退我时我就拷出了数据资料，本想不给我通知书我就不给他们资料，这也是我工作的一种证据，可后来一想同事工作不便，就又拷给他们了 ...
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太适合这份工作，我们想找一个经验更丰富的人来代替你。没有说我朋友有任何严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工离职申请表 天找人事协商，明确提出不愿意自动离职，是公司觉得其不能胜任工作，让公司出辞退通知书，并且将聊天内容录音。哪个录音力度大？ 不要直接把劳动法内容搬出来，我已经 ...
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；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出：书面解除劳动关系的通知书是法定的解除劳动关系的要件。 3）最后，反观xx镇信访办出具的意见书，其中只有 医院的，2014年底被政府收回，却被告知，不是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我是自动 ...
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（税后），工资条上没有任何公司的章和签名，当时我以为应该可以拿到工资的了，但就在我看工资条的时候，财务拿给我一份辞退通知书让我签，我当时以为 补偿的事情要问老板什么的了，什么时候结工资给我也要再等通知了，那份辞退通知书是这样的：本人愿意接受公司辞退方案，并同意按照公司最后的结算及有关规定办理离职手续 ...
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1. 我的工作内容是业务，合同的岗位是客服专员，工资是固定工资，没有任何业务底薪+提成1%*2，提成发一半，另一半年终发放的工资条例，现在一半的提成 是被他们辞退的 3. 现在如果我不想做下去，公司不出具辞退通知书，我这边也不写离职申请书，要怎么才能不用去上班了，不被公司说成无故旷工，可以去劳动局维权 ...
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在公司工作8年，没有签到合同，也没有缴纳社保，14年底口头通知工作至过年（2015年2月18），公司没有出具辞退通知书。今天2015年2月25日去单位要书面辞退通知书，单位不给，而且也不让去上班，那么过几天，单位会不会以旷工为由辞退，不支付经济补偿。应该支付的补偿包括哪些？如何计算？谢谢...
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能力不足为由，在没有证据的情况下，向劳动者出示解除劳动关系通知书以辞退劳动者。劳动者当天签收（没有表示同意，也没有写同意）后与同事进行工作交接，然后离开公司。 劳动者离开公司后A公司以劳动者没有进行工作交接为由，多次催促劳动者回去填写员工离职申请，劳动者觉得此表格不合理就没填。 经 ...
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