、有权对中心理事会提出合理化建议， 2、有权参中心理事会经营分析会，参加有关的中心重大决策会议。 3、有权制定年度中心经营方案报理事会备案后执行 月 日 法律顾问： 年 月 日 承诺 约定 条款 1、按照中心《员工手册》有关条款规定：严重违反中心规章制度有下列情形之一，中心有权依法解除或终止个人劳动 ...
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一家酒店工作，2014年我怀孕了，但我仍然每天正常的上班，没有因为怀孕请过事假或病假，除了正常的产检。我在2014年8月底向酒店申请了产假（当时 、产假等均属于法定假。国务院1988年第9号令规定：“产假期间工资照发。”尽管上海市已实施生育保险制度，企业对有关参保人员不再发放产假工资，但应由企业兑现的 ...
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大家好，我想咨询下有关请假扣工资的问题。上个月我请事假两天，公司不仅扣除了我当天的基本工资，全勤奖，还扣除了60x2=120元作为罚款，理由是当天我请假没有给公司作出贡献，请问合理吗?还规定迟到一次罚款２０两次４０三次８０四次１６０依次累计请问合理吗还有我上个月前半个月试用期 ...
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我在事业单位工作，本单位有规定，请事假和病假有所区别，我想咨询以下，国家是否出台有关独生子女住院治疗期间，母亲可否享受护理假...
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23日开始休假（包括年假，事假，产假，独生子女假，晚育假），假期到期日为2011年2月23日，假期公司批准（并且有假单复印件，公司规定原件留在公司），公司 假期休完三天内未回来上班，公司决定2011年1月 与你解除劳动合同关系，有关程序按照《劳动合同法》执行。请接到本通知之日起，与公司依法办理相关手续 ...
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