年龄和缴费年限（含视同缴费年限的军龄）满15 年的，可按月享受基本养老保险待遇。在领取失业保险金期间不缴纳养老保险费。 可以这样理解这条规定吗：我失业一直到退休年龄，养老保险费就一直不需要个人缴纳了吗？请帮助。谢谢...
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（凡在1985年1月1日以前，户口在本村 ，有固定住房且居住生活至今 ，年龄达到45周岁以上的农业人口，享受本方案规定的基本养老保险待遇。） 我想问一下，这句话说的是，现在年龄达到45岁就可以参保，还是1985年以前达到45岁的才可以参保，谢谢！...
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《劳动法》第45条：劳动合同期满，有本法第42条归情形致意的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但是，本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失 终止劳动合同，直至劳动者达到退休年龄并办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 二、5、6级伤残的，职工本人不提出的，单位就不得终止劳动合同。 问题： 1、 ...
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一名女工人，已满50岁，但其社保只缴纳了3年半（她到我公司工作的时候才开始交社保，五险一金），公司要求她在离职申请上签字，但她不愿意 法定退休年龄的，劳动合同终止。但劳动合同法第四十四条中规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。而据公司以前向鄂州市劳动争议仲裁了解到，在鄂州市实际操作 ...
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已享受基本养老保险待遇的超龄劳动者，在工作时间内、工作岗位上、因工作原因遭受事故伤害，如何维权...
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已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用工关系是否仍为劳动关系？若是，现在单位要解除合同是否应该有经济补偿？...
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年至2013年期间签了数份涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的合同；2014年至2015年3月份未签劳动合同。从1995年4月至2015年 年再提说已经缴不进社保。今年根据劳动合同法四十条规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，于2015年3月底向其提出退休。期间无年休假 ...
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需要支付赔偿金吗？注：截止2013年11月，该员工的医社保缴纳累计9年5个月，还不能享受基本养老保险待遇。 如果支付赔偿金，要如何计算？该员工最近12个月平均应发工资为1800元左右。 谢谢！...
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用人单位与其招用的已达到或超过法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，双方之间用工情形符合劳动关系特征的，应按劳动关系特殊情形处理。并且不支持补偿金赔偿金。我的情况是——退休年龄前就一直在该公司上班，达到退休年龄后公司也没有要求终止，继续工作。应该不属于 ...
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的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、 劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈手段，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的； 6、 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 7、 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同 ...
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