2月27日起入职本市一间卖汽车4S店工作任职保安员，入职前负责行政人事经理口头承诺试用期一个月1500，试用期过后转正在这里工作工资各类津贴奖金加起来每月最少能 突然就给了一份与当初入职时那个经理口头讲实工资（亦即现时实际工资）相差很大的劳动合同给我签，因为这合同写着工资每月1000元，还包含每周一天 ...
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22.71*150%+68*21.75*150%=6860.50元，双倍为13721元）、终止劳动合同应支付的经济补偿及社会保险费、误工费等12860元，两项合计贰万陆仟 本人工资条和工卡考勤记录； 3、本人进厂招聘公告（上有会计部经理B先生真实笔迹）； 4、工作记录及其他实物资料。 我想请教各位专家 ...
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福建项目。由于福建地区没有基础，快成单的项目都移交了 ，因此在2016年是完不成公司确定的年销售任务，公司主管销售的副总经理在2016年7月6号以不能 30号到期之后未续签，所以我要求2016年6月的双倍工资。公司人事在2016年7月15号快递一份《续签劳动合同》以及2016年7月18号电邮《续签劳动 ...
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合同，但说要给公司盖章就拿走了，后来就一直没有给过我们，过来几个月，我要求拿劳动合同给我，人事经理承诺给我劳动合同，并写了一张凭证，后来我去公司拿合同，人事经理却说之前签的劳动合同不见了，要求我重新签劳动合同，重新签订后就不给我盖章，我就拿着这份劳动合同去了劳动仲裁 ...
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8入职 一家私人企业，直至2010.7.13签订劳动合同；2010.10.8号人事经理突然通知我，有岗位调动？问起我的意见？是否愿意去外地工作？ 其结果很 期间 是指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、我可以得到 四个月的双倍薪资赔偿吗？ 你好各位律师我刚刚看了《劳动法》，上面说是：有 ...
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入职了一家公司，从入职到离职一直沟通的都是人事经理，公司法人未担任职位，工作期间未签劳动合同未交社保，证据只有和人事经理的聊天记录，工资发放也是人事经理以自己为股东的另一家对公账户发的，劳动仲裁不予受理，民事诉讼也不予受理...
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怀化市鹤城服装有限公司由原怀化市鹤城服装厂更名而来，应履行原怀化市鹤城服装厂与职工的劳动合同关系。四、怀化市鹤城服装有限公司获取原怀化市服装二厂 的最低生活保障费；9、请求判决二被上诉人提供上诉人的劳动人事档案；10、由二被上诉人承担全部诉讼费。 被上诉人怀化市鹤城服装有限公司口头辩称：1、上诉人杨* ...
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合同，向人事部门提出签合同，人事经理辞职了，新来了个人事总监，我向他提出签定劳动合同，他说只管招聘不管其它的，后来他也换到另一 倍工资，从2个月开始 8000*2+10000*3.5 2.工资补差额， 从转正后的第一个月（10000－50000）*（1+25%） 3.拖欠2及3月份工资 10000*2 ...
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的岗位，第三个月就按照业务经理的来考核和发放了，业务部是考核业绩的，没有业绩大概就才3500，我的劳动合同上面没有写工作内容划的是一个斜线，工资写的是深圳市 有发没有盖章的工资条，签字后交回给财务部，现在请问我可以维护自己的权益有哪些，人事经理找我谈过几次，要给我2个月工资按照1.8万左右让我走，我 ...
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未续签劳动合同，后续也就一直没有操作，本人又是劳动合同事务处理的执行者，在公司职位为：财务兼人事行政。那今年开始公司不景气一直没有收入，公司也就剩下两名员工（包含 业务的经理也提出离职，老板呢，就开始先拿工作的事刁难我，还提出让我接要离职的这位采购兼业务经理的部分工作，我表示不愿意，老板又拿她个人家里 ...
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