业务的需要，我单位要求派驻在商场的促销员某某和某某等人，促销员从属双重管理，一是人员编制，技术，培训，工资，计生，劳动关系归我单位负责管理。二是业绩考核，服务质量则 开的假单给商场。口头和人事说请假。当我出院后提前说我能上班了。但商场说你打电话给老板。于是我就问老板。她说你这种情况还不能上班的。还说她 ...
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我是某保险公司员工2009年1月签劳动合同属于半内勤编制，缴纳的三金也是普通内勤的一半，2011年5月正式转为普通内勤，但是公司并没有再次签署 还是按照之前普通内勤的一半缴纳的，这种情况怎么办？能要求公司给予补交吗？目前我还在公司工作，要求补交会不会因此解雇我？我们人事很小心眼。 我已经问过我们人事， ...
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公司试用期为３个月，临近转正的时候得到公司说试用期不通过，但是领导和主管均有透露出是因为公司编制问题将我辞退。公司人事一直要求我自己主动离职，我不愿意。今日上午被人事部主管要求写下一份离职申请表，内容是以我方向公司提出离职申请，并未接到公司对于试用期不合格的相关文件。这种情况是否可以申请劳动仲裁？...
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我于2015年7月入事业编制，10月因病手术住院，12月出院因身体原因向单位提出离职。领导口头同意，2016年1月办理交接工作，已提交交接报告，现单位以交接工作为由，扣押人事档案。2016年3月需要到另一家事业单位上班。请问我这种情况如何办？...
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正式合同后必须干满五年，不然要求退还职业化培训期间一年的生活费，每月是2000元，我今年考起了其他医院的正式编制，现在想离开这里，5月20号已经提交了辞职信，但是现在人事科就说要走可以，但是必须要退还这部分钱，请问胡律师，我这种情况该怎么处理，医院的做法合理吗？...
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正式合同后必须干满五年，不然要求退还职业化培训期间一年的生活费，每月是2000元，我今年考起了其他医院的正式编制，现在想离开这里，5月20号已经提交了辞职信，但是现在人事科就说要走可以，但是必须要退还这部分钱，请问胡律师，我这种情况该怎么处理，医院的做法合理吗？...
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我在青岛，我是在职教师，有事业编制，学校以我没有教师资格证辞退我，请问:如果我申请人事仲裁，最好情况一般会得到什么结果。。。...
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我想咨询您一个人事问题。我是施秉县A校的一名英语老师，目前刚休完产假，孩子才6个多月，还在吃奶，母乳。一般学校都搞了一个班主任聘任科任老师，不过这 我搭档的。这样一来，A校就将我交流到一个离我家很远，我中午基本不可能回家喂奶的B校。我是事业编制，想请问，这样的情况，A校是否有违反相关法律，我该怎么办。...
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你好：我是06年当兵复员的，然后分配到我市房产局。有人事局等相关部门的手续。工作后，到08年人事科变动时发现，原人事工作失误未能办理好，最后的入编手续。但本单们已经停止招人进编。多次找到本单位领导，得知是市里决定本单位停止进编人员。请问我这种情况可以起述吗？...
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上班，但是工资照发，实际上就是赔偿了4个月工资，公司急于该员工脱离岗位以便于腾出公司内勤编制来用低薪招聘新员工。该员工是2009年6月15日入职，签了2年 公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与我进行交涉的过程中，公司有总经理（阎总）、副总经理（王总）、人事主管（ROSE） ...
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