逐份分清后。2013年5月3日提交的申诉材料：申诉人为诉讼代理人为自诉人控告被告人，刑事诈骗罪一案的再审申请，申诉人与法官据理力争的情况下，法官才 证据若干问题的规定》第七十条规定：“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。但是如果发现裁判文书或者裁决文书认定的事实有 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
协商处理此事，后来我们又向鸡西市信访局反映情况，什么答复都没有，后期我们向鸡西市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁被驳回 后，我们向劳动仲裁提起节假日公休日加班费提起 区人民法院提起诉讼无人受理，【后来何凤仪说是鸡西市市长授意法院不予受理】实在没地申诉的情况下我们去省信访局反映，煤炭局局长何凤仪和劳动仲裁院将 ...
//www.110.com/ask/question-2136153.html-了解详情
懂这行的朋友打电话说了这个情况，他仔细听取后告诉我在企业没有开具正式的（最少盖企业公章加代理人名字）辞退书之前你任何的交接和什么的文件都不要再签字， 就已经办完交接了，但是本人想急着回南方继续工作，我也真的下定决心通过劳动仲裁或者是诉讼的途径申诉，只是我也知道这个劳资纠纷不是那么快解决妥当的，就是胜诉 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
说，以上条款免除了被告一方违约时须承担的违约责任，排除了原告在履约情况下可以要求双倍返还定金的权利，甚至将不可抗力造成合同无法履行的责任都由原告一方 欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 请法院主持公道。相信法院能够高 ...
//www.110.com/ask/question-7893796.html-了解详情
伎俩,逼迫我们签字离职离岗,并换锁赶出在门外，还决不许我们进行劳动仲裁、法律诉讼和上访。面对明显违背《劳动法》,规避新《劳动合同法》的行为,我们 没有钱的表现吗?为何对我们的正当要求却置若罔闻、残酷无情! 在讨要说法无果的情况下,我们在12月4日”法制宣传日”之际,到河南省府寻求法律咨询援助,却被地税 ...
//www.110.com/ask/question-746231.html-了解详情
伎俩,逼迫我们签字离职离岗,并换锁赶出在门外，还决不许我们进行劳动仲裁、法律诉讼和上访。面对明显违背《劳动法》,规避新《劳动合同法》的行为,我们 没有钱的表现吗?为何对我们的正当要求却置若罔闻、残酷无情! 在讨要说法无果的情况下,我们在12月4日”法制宣传日”之际,到河南省府寻求法律咨询援助,却被地税 ...
//www.110.com/ask/question-746212.html-了解详情
断然拒绝。 3.2017年7月19日，奥托容克公司在员工沈某不知情的情况下，擅自以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和社会 》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的正当权利。 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
断然拒绝。 3.2017年7月19日，奥托容克公司在员工沈某不知情的情况下，擅自以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和社会 》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的正当权利。 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
断然拒绝。 3.2017年7月19日，奥托容克公司在员工沈某不知情的情况下，擅自以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和社会 》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的正当权利。 ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
接到被告口头通知：要求原告前往办公室洽谈辞退劳动补偿金事宜，被告没有给出任何辞退理由的情况下，口头承诺只能给原告三个月工资、外加项目奖金5000元作为辞退劳动补偿金（录音 ，您在公司吗？被告：来XXX报到？报什么到呀？报到就没有必要了，要说找我，找我可以。后经与公司领XXX协商，同意原告前往其办公室（ ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务