工作，还有外出送图纸，外出送礼办事，打扫整栋别墅的卫生等等。现在他们跟新来的行政主管说不想要我，要开除我，后来懂了点劳动法之后又不敢开除我，如果 辛辛苦苦的一直效劳如今这样，太没人性了。我还要怎么样去维护自身的利益呢，我还要收集什么资料吗？我现在还在公司上班，现在他们可以不给我安排我工作，我现在每天坐 ...
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的，现在害我好好的读书计划就这样被交警两次的谣言给毁了，因为我家里人觉得我被开除太丢脸了，每天让我去找工作，但是现在有这些谣言，谁还想用我啊！最过 我面前提交警，我一提找交警要赔偿的事就被骂，前面我一直没弄懂是什么意思，结果竟然是没有成立社会事故救助基金弄出来的误会，因为我说找交警要赔偿是找交警部门， ...
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却称“没有违背《劳动部批复》的精神”，上诉人不清楚没有违背《劳动部批复》精神是什么意思，清楚的是这一规定违背了《劳动部批复》的原则，看得出是铁道部 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 ...
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农业银行河北省分行关于裁减部分储蓄代办员和清退临时工实施办法》文件第(三)条第2项“受到行政警告、记过和记大过及以上处分者分别减5、10、15分”。 但律师调查认为，受到 迁安支行了解情况，办公室一位工作人员说：法院都判了，银行不好说什么。 付景义觉得法院是判决超期，并没有判谁对谁错。在付景义的家，有 ...
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的时候说10.5之前才不算迟到）的扣钱扣了960。请假请了4天，行政问我们老总，老总的回复是最烦我们这种人了，然后说160扣一天，我就想问问一个月31天， 现在每天被她和她老公算，他们不开除我，想我给她卖货，然后一到发工资的时候又各种理由给她扣，在这个公司没有人权，凭什么用了廉价的劳动力还要侮辱被人， ...
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。 5、滥用职权，不调查事实，利用职权司法干涉行政，挑衅行政权威性和法律真实性。 6、所出的判决书与诉讼主体不是同一件事，存在徇私偏袒，违背法律规定。 、第十条、第十一条等规定，依法免除郭建英法官职务，并给予撤职或开除。 2、依法撤销唐山市中级人民法院2014唐民二终字第499号民事判决书。 3、 ...
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我坚持要，他们将退回我部门，解顾另外的人。但是留下来，公司很可能变像找理由开除，就连最基本的赔偿都得不到。因此我答应了不要赔偿，目前我已拿到终止劳动关系 ：处于这种情况，我可以提出劳动仲裁甚至运用法律获得这5个月的工伤赔偿吗？如果走这些程序，由于上述条款，有绝对赢的机会吗？根据是什么？评残等级证书原件...
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不给我提供，至2001年4月1日止。领导林锾镧、黄水香，王洪珠她们是什么意思，让她们站出来说明，才能真实的大白于天下。其次，自1999年我与胡河 压与排挤，具体实例列举一二； 1、 5月18日星期五下午，黄水香临时紧急召开职代会，宣布开除我决定的处理意见，此会不让我参加，也不让职工跟我说，完全是瞒着我 ...
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，他们都没有出具“行政处罚决定书”，头天晚上的5000倒是有一个他们自己从电脑里打出来的很简单的一个表格，让朋友签了字。第二天交的1000什么证据都没有（朋友 ）。 朋友非常后悔，这些天他坐卧不宁，最害怕的是担心这件事被单位领导、家人知道，如果那样，会不会被开除公职（朋友在一个非常不错的国企上班）。 ...
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承每月给2000元工资。现在拿了三个月的工资。 近期公司老总知道此事就安排行政人事部及我们的部门经理找我谈话，我把事情的来龙去脉跟他们讲了之后他们就直接 黑锅走，我也不想退这个钱，毕竟是劳动所得。我这个人平常心直口快，得罪了小人，所以不管怎样公司都会开除我，但是他们不出开除通知，非要我自己填写离职表， ...
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