食品代理商仓库工作，当时老板要求我做仓库管理员。开始是我自己管理，这个单位既没有财务方面的相关人员也没有正规的进销存管理制度，只有流水记账。完全依赖于个人 来约束自己的工作态度。 后来由于工作压力太大，我要求老板再增加一名财务或者仓库内勤。慢慢这些进出货物基本都有内勤完成，我被多次指派跟车顶替其他缺失 ...
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我在公司工作了4个月，公司是没有给我签劳动合同和买社保这一些的，就在上个月底仓库盘点，我们加班到晚上12点，还是没把仓库盘点出来，当时那边的管理站长就对着 我那个月工资还没拿到，请问这情况下我这工资还能要回来吗我当时走人后隔天就没去上班了，也没提交离职信，这样我会不会有什么责任呢，我在公司是仓库管理员...
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我在一家电脑公司做仓库管理员，在我工作的这一年里，公司没有与我签订劳动合同，而在我工作中，莫名丢失了很大金额的货物，这些货物完全是自己一个人全额赔偿，有时候仓库也不是我一个人在管里的，但是丢了东西就得自己的赔，因而在工作的一年中，有大半年公司是一分钱工资都 ...
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申诉人于2006年10月15日应聘成为某家电商场仓库管理员，当晚即赴大连培训（学习笔记和照片为证），19日返回烟台后即开始正常上班，06年11 通金1200.00元 5) 事实劳动关系存续期间，被申诉人没有与申诉人签订合法的劳动合同，根据 《 中华人民共和国劳动合同法 》第八十二条用人单位自用工之日起 ...
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：梁峰是某市某机电设备厂的仓库管理员。他与该厂签订了一份劳动合同，该合同约定合同期为二年，试用期为三个月。梁峰在工作中一直表现良好，如约履行完该劳动合同。 在劳动合同期限届满时，厂里提出可以与其续签合同，并提出如果梁峰愿意，可以调其去车间流水线上从事装配工作，工资也有所提高 ...
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单位提出 没有写明具体的原由，是否有问题？自己应该怎么样留证据？虽然现在新的劳动合同上的薪资和之前一样，但是人事经理说，明年可能会根据职位调薪酬，因为原公司 合理？我原公司的职务是物流（现公司出具的解除劳动合同证明书上写的也是物流）现公司的职位是仓库管理员，是虽然工作内容差不多，但涉及到职位不同，是否 ...
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单位提出 没有写明具体的原由，是否有问题？自己应该怎么样留证据？虽然现在新的劳动合同上的薪资和之前一样，但是人事经理说，明年可能会根据职位调薪酬，因为原公司 合理？我原公司的职务是物流（现公司出具的解除劳动合同证明书上写的也是物流）现公司的职位是仓库管理员，是虽然工作内容差不多，但涉及到职位不同，是否 ...
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2011年11月入职，担任仓库管理员，2012年3月签订了一年合同，合同到期后续签了5年合同，现在距离合同到期还有三年的时间，但公司以我每月盘点都出现盘盈盘亏，不能胜任工作为由辞退我，合法吗？我可以要求公司赔偿吗？如果可以，可以依据哪几条法律条文？...
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我是做童车配件加工的小作坊，想和童车厂合作，需要签什么合同， 假如不签合同，他们给欠条可以吗，如果有纠纷拿着欠条可以吗，（欠条是他们公司仓库管理员签字的）...
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我在公司12年了，2015年12月1日合同到期，以前的岗位是驾驶员，现在通知我做仓库管理员，不同意岗位调动就不续延合同，我可以要求补偿吗？...
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