到岗，下午关门后要结帐，还要等款车，晚上六点半或七才能回家，这样的工作时间怎么算，合同中写明上五休二，一周不得超过40个小时，可单位领导要求一个月只能 有时能到12点半才关上门，晚上有时也到17点半，工作时间怎么算呢，领导的要求合法么？如果申请劳动仲裁，需要什么手续证明之类的呢？新手，分不多，请专家帮 ...
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劳动法第五十条，第二项，劳动争议发生起六十日内可以申请劳动仲裁，那拖欠工资以什么时间计算，有什么规定吗？...
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劳鉴、因单位不服劳鉴八级的结论二次去省（重新鉴定几经周折）还是八级经劳动仲裁开庭时同班班长（张学斌和工友张勇贺两证人证实我伤前开七天工资是1820元）我又是农民工仲裁裁决我的月工资为1820/7=5655元/月单位没拿工资表我2013年1月23日接到裁决书可是单位却是2013年3月4日拿 ...
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本人与公司签订2年合同，担任财务，时间2010.7.13-2012.7.12，在2011年7月，老板无故退出解雇，我要求经济补偿，他没同意也没否认。因为此人 日，书面通知解约，指我无故不上班，不接听电话，至今未支付工资，我去申请仲裁，判决理由举证不足（我当时申请延期举证，但不知道一开厅就要交材料，以为 ...
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签章的合同，要我们员工先写完两份收回去公司再自己签章再过段时间再给我们员工一份。 也就是我现在跟 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 是没有 违反聘用合同约定的条件提前解除聘用合同的，应支付甲方相应的违约金。 违约金计算标准为：违约金=人民币200元/月×聘用合同未到期月份数+入职培训费用人民币2000 ...
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2003年发生工亡，2014年才认定为工伤，2015年劳动仲裁，按新条例索赔工伤待遇合理吗工伤保险条例自2011年1月1日起实施，实施后没有完成工伤认定的，依照新条例的执行，工伤认定的时间，也就是确定待遇计发时间。国务院令，第586号的规定执行...
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我做销售，驻地业务员，工作7个月了，公司拖欠我3个月的工资，过完年公司也没有给我联系，不给出具离职证明，就是凉着你。我想申请劳动仲裁，像我这样，要赔偿的话时间节点到什么时候呢？可以要求工资跟赔偿到到起诉之前一日吗？...
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保险，未签订劳动合同，就赔偿问题与公司未协商一致，于21年5月通过仲裁认定劳动关系，9月认定为工伤，21年10月父亲达到退休年龄并办理养老金发放 或口头解除劳动关系。主要想咨询各位老师，因为父亲年龄事故发生离退休已不到一年时间，且目前已办理了养老金领取手续，这个一次性伤残就业补偿金是按56个月平均工资 ...
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现在我们公司已经有人去申请过了 工资还没有计算清楚现在公司里不让我们住了 这个有什么办法现在公司仓库搬迁了 劳动局给我的答案是2个内办好 公司在这段时间内把员工全部送到新仓库我们得到内部信息公司想把原来仓库承包出去 这样一来劳动局还能调查原公司的负责人 维护我的权益吗...
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公司随便找了个理由把我开除了，我是20111年6月28进的公司转正后签的合同。现在合同还没到期，我的底薪是1800上个月有2900（扣了社保之类的），公司又没提前30通知我，请问我可以拿多少赔偿。（算出来给我看，文字解释没时间看）拜托以数学形式算出来，计算过程。。。！！！！！！多谢各位大哥咯...
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