近2个月，但单位一直以各种借口推托处理。被打者为女职工，单位为国有股份企业。 职工的要求:1、施暴者在单位公开道谦；2、请单位根据事实情况对施暴者进行 ；4、承担因本事件导致的后期医疗费及其他责任。 单位的借口：1、管理制度。单位有管理制度，但不是很具体，没有此类情况的详细处罚条款，因此只进行罚款处理 ...
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路灯管理工作制度，作业车辆调度，主管领导收受租金，个人及其它企业，工程方协议收受贿赂。内部职工自负交通工具，公车外调，要职工自己想办法解决吗？加班，加自己的时间，加个人的财力，物力！仅仅领导一句，忙，就要自负吗？...
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请公司相关部门按照《公司法》第七十三条规定及《公司登记管理条例》相关规定，在股权内部转让协议签署后30日内，协助办理工商变更等手续。 公司法司法解释三 》第23条规定请求人民法院予以支持救济。 公司为此召开董事会监事会联席会议，认为公司为改制企业，是人合公司，章程初衷是退休退股，十多年来股东都是退休退 ...
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监理部，一个是造价咨询部。2012年公司业务招标连连失利，公司宣布不再承接业务，企业员工自己找公司谋生，公司员工提出了工龄工资赔偿的事宜，公司的老员工 为加强公司内部管理，维护正常的工作秩序，提高员工业务水平和办事效率，结合公司实际情况，经公司总经理办公司会议决定实行公司监理人员待岗学习制度，有关 ...
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又游离于企业文化的个人价值观与世界观的共性体现。它介于企业内部与外部之间，同时也介于精神层面与物质层面之间。每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见;日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊懂礼。而中国目前不少企业的职场 ...
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企业根据安全管理需要，对一些违章违规行为、现象，制定制度进行考核，金额200－2000元不等。这些制度是否需经职工代表大会审议通过？...
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会议，全面主持合伙事务的日常生产经营、管理工作； ③ 、制定合伙事务内部管理机构的设置方案； ④、制定合伙事务具体管理制度或者规章制度； ⑥ 、提出聘任合伙事务的经营 将其除名： 1、未履行出资义务； 2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失； 3、执行合伙事务时有不正当行为； 4、合伙协议约定的其他 ...
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我在一家本地与台南企业投资的合资企业打工，因企业管理不完善，公司内部制度不严，分工不明，导致员工人心患散，搬弄是非，打压排挤，工作环境不开心，再加上公司年年亏损 不与我签订劳动合同，是不是我辞职当天，工资就发到当天？其他什么也没有？劳动法中有的条例适应该企业吗？怎么个解决法？我在该公司打工已有几年了...
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告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 3、 甲方可 利益，不得做任何有损甲方名誉和利益的事情。 6、 乙方应如实提供属甲方内部管理需要的有关个人资料。 7、 乙方应严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动 ...
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应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。 2．乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德 部分可以认为该条款无效； 关于“ 5．甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种)的，或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等) ...
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