劳动能力鉴定后结果为8级，工伤假结束后该员工以未康复为由重新进行劳动能力鉴定，结果为继续康复治疗3个月，公司正常按照制度为其提供3个月康复治疗期 现决定将合同到期日延长至康复治疗结束，请问该员康复后企业是否可与其解除劳动合同（正常支付经济补偿金及一次性伤残就业补助）可能我的问题内描述的不够完整和具体， ...
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月，因工作意外受伤（右脚足背趾骨2-4根骨折，医生估计最低可达10级伤残），但是单位在我母亲退休返聘期间未与之签定劳动合同，也未给我母亲购买 关系，而属于劳务关系，貌似不能按照工伤赔偿来处理） 2.企业一直未安排我母亲进行工伤鉴定，我母亲能否个人去申请进行工伤鉴定？要是不属于工伤能否进行司法鉴定？ 3 ...
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我是一名民营企业女员工，1973年6月8日出生，2011年应工负伤经鉴定8级工伤，2019年6月14日企业的解除我的劳动合，他们说我已经满46岁，离退休年龄已经不足4年，一次性伤残就业补助金要减我20%，但是我们办理退休是6月份满50岁退休的人都是6月份办理（6月份还要 ...
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，因为在煤矿企业工作，患上矽肺病二期，被鉴定为4级伤残，2014年停止上班并开始领取工伤补偿金。由于他在这个煤矿企业只给他买了2年多的社保，当是解决工伤 6月份，该公司宣布破产，那么请问剩余13年公司需要承担的社保费用是否该由公司在破产清算前交清？员工个人应缴纳部分也需要一次性缴纳还是可以分月缴纳？？...
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我是劳务派遣公司的员工，与劳务公司签订的劳动合同，被派遣到建筑单位上班，今年四月发生工伤事故，现在劳动能力鉴定已经下来，鉴定为8级伤残。现在，我想解除劳动合同，但是我的一次性医疗补助金和伤残就业补助金应该向劳务派遣公司去申请还是要与我的用工企业申请。谢谢...
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职工。1971年参加工作，此后在工作中受伤，1999年6月18日经当地劳动鉴定委员会研究，符合六级伤残。2001年企业申请破产后，由当地社会保险事业管理局发放 日起到2008年我退休期间，公司是否应该为我缴纳养老保险？如果应该，我应该找哪个单位？企业破产后作为六级伤残的员工，是否应该享受其他政策补贴？...
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各位大咖，请问员工工伤后的护理费法律是如何规定的，我认为发生工伤后的护理费可分为三阶段，即治疗住院期间（明确由企业承担），出院后至伤残鉴定前，伤残鉴定后仍需要护理的（费用由工伤基金承担）。疑问出现了，就是出院后至伤残鉴定前期间的护理费该有谁承担呢！？...
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我2011年受的工伤，2012年5月份的时候拿到鉴定报告，为10级，企业说这个月为我办理一次性伤残补助金以及医疗补助金，还跟我说等到社保中心的钱打到他们公司账上后再一起把钱给我，包括一次性就业金这些，但我现在希望企业现在就把钱支付给我，这样可以吗？就是说企业先预付给我。谢谢...
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我有一名员工自行到社保局申请工伤鉴定。目前来看，伤残等级够不上但工伤有可能够上。该员工今年10月底合同到期，公司可不可以正常进行解除。企业该如何合理合法地解决这个问题？...
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成都市做工伤申请，得出我父亲系该建筑分公司员工，予以认定为工伤，后来成都市劳动委员中心做完伤残鉴定并评5级伤残。 现在开始向仲裁申请工伤赔偿，但当时 承担，我是在成都市工商局调查到该分公司的营业执照，营业执照上面是负责人而不是企业法人，其该分公司注册资金为0，有分支机构营业执照号和分支机构税务登记证号 ...
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