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为便于甲乙双方更好的发展,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,本协议书具有法律效应,享受中华人民共和国劳动法合同法保护。 甲方不得收取学生管理费用或中介费用。 。 甲方应保证学生在一天内进厂,最迟三天内正式培训上班,特殊情况除外(周末、企业人事不上班等)。 甲方必须保证学生工资的及时发放,工资发放时间 ...
//www.110.com/ask/question-3085466.html-了解详情
,麻烦您们帮我写一份,谢谢你们啦,我的事情情况大致如下: 我是一名企业的正式员工,签订了无固定期限的劳动合同,在酒厂上瓶班从事上瓶工作,车间主任看我表现 多次协商,领导说再罚我1000元,我也认可了,可是,XXX的老板拿着我写的协议书,说是跟我要那2000元钱,我到单位找领导,领带说与他无关,这是我和 ...
//www.110.com/ask/question-1513471.html-了解详情
,麻烦您们帮我写一份,谢谢你们啦,我的事情情况大致如下: 我是一名企业的正式员工,签订了无固定期限的劳动合同,在酒厂上瓶班从事上瓶工作,车间主任看我表现 多次协商,领导说再罚我1000元,我也认可了,可是,XXX的老板拿着我写的协议书,说是跟我要那2000元钱,我到单位找领导,领带说与他无关,这是我和 ...
//www.110.com/ask/question-1513468.html-了解详情
我是一名企业的正式员工,签订了无固定期限的劳动合同,在酒厂上瓶班从事上瓶工作,车间主任看我表现不错,让我去学习叉车驾驶,我已交了费用,等通知 找领导多次协商,领导说再罚我1000元,我也认可了,可是,XXX的老板拿着我写的协议书,说是跟我要那2000元钱,我到单位找领导,领带说与他无关,这是我和xxx ...
//www.110.com/ask/question-1510046.html-了解详情
企业员工进行外派培训,必须超过3000元的培训费后才可以签订外派培训服务协议书吗...
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超市生鲜部,从事卖菜打称工作,只交了个申请表,没签订劳动合同及其它协议书,也没有进行培训教育,没看过B超市规章制度,工作要求是每天8小时,有月休,后来增加 把猪肉合出卖场不买单、及蔬菜打假称,被猪肉专柜负责人及防损员发现。该员工的行为已经造成内盗行为,严重侵犯公司的财产,经公司决定将对他做无薪解雇! ...
//www.110.com/ask/question-2561667.html-了解详情
,但是感觉都是对乙方要求的条款,没有甲方任何责任?这个合同合理吗? 保密协议书 为保守甲方的商业秘密,维护双方的合法权益,遵循平等自愿、协商一致的原则, 或则其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他员工)知悉属于甲方或则虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密,也不得在 ...
//www.110.com/ask/question-41774.html-了解详情
解除直营劳动合同再签外协合同(原因是公司为避免十年无固定期合同,想把直营员工转为外协员工,其工作性质,工作内容,工作地点都不发生变化。如果不签就找理由送到培训班培训,培训班的工资为700元,而我的基本为1240元。我没有办法只好签了协议书)。后来外协公司以给我调换工种才能接收我为 ...
//www.110.com/ask/question-33712.html-了解详情
解除直营劳动合同再签外协合同(原因是公司为避免十年无固定期合同,想把直营员工转为外协员工,其工作性质,工作内容,工作地点都不发生变化。如果不签就找理由送到培训班培训,培训班的工资为700元,而我的基本为1240元。我没有办法只好签了协议书)。后来外协公司以给我调换工种才能接收我为 ...
//www.110.com/ask/question-33668.html-了解详情
实习合同和实习协议书一样吗?没毕业的人去企业实习,是一进去就要签实习合同还是需要过来培训期才可以签合同?公司有的员工要7天培训,一个多月考核才能正式入职,考核期自离没工资,淘汰才有工资,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5905399.html-了解详情
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