我本人是企业员工因换工作离职。原用人单位在提出离职后要上30天的班，我就上2到3天班就不上了 30天后可不可以取解除劳动合同证明和停保单 现在原单位不给离职证明和停保单...
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天向单位申请离职，30天后，单位已擅自去其他单位应聘为由拒绝批示，说如果坚持要走，他会在档案上写自动离职，这是合法的吗？龙岩是否有出台保护民营企业员工离职的相关规定，这样员工是否需要进行赔偿？...
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我在某企业工作一年多，入职时没有签过劳动合同，公司扣押了我2000元押金，公司员工手册规定员工离职必须提前3个月提出，必须等到下一个接班人且把他教会才可以离职，在离职不被批准的情况 ...
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尊敬的领导您好，本人是一名普通的企业员工，公司主营业务是给商户提供各类第三方收款工具，包括聚合收款二维码和POS机的免费铺放以及后期提供给商户的 由于我们的POS机是免费铺放给商户的，所以在公司困难的阶段，有很多别的同事离职之后商户POS并没有完全清点，加上市场不稳定，商户更新迭代速度快的关系，一些 ...
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企业几个月没有发工资，员工离职之后企业打了欠条到期还是没有发工资，应该怎么操...
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我是一名企业员工，今年八月分自动离职，公司以理有没有提前一个月办理离职手续为由，扣留我一个月工资，问该不该扣留工资？...
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专家律师好，本人想咨询一下，企业有规定，员工离职提前一个月递交离职申请，但时间到了领导未批准，请问我该怎么办？谢谢！...
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有位员工离职，但希望企业帮他代缴社保，这个代缴中企业有风险吗？...
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私营企业转让给其他人，要求员工离职，可以要求企业赔偿吗？还有一个是他还有一家店他想要我们去哪里上班，但是我们不想去，我们也没有签劳动合同，...
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