拖欠，改制时提出方案只给每人1000元的医药报销，其余全部自负，请问这种改制方案合法吗，他们强行制订方案强行通过并没有征得职工的意见。时至今日请问这个问题如何解决 治病欠下巨额医药费用，因当时工厂的原因母亲没有享受到医保，现在想让企业承担应该报销的部分，应该如何操作，具体找哪个部门才能解决药费的问题。...
//www.110.com/ask/question-2136625.html-了解详情
公司要取消他们的部门，说给5万块钱让他们回家，他们今年的合同还没有到期，请问公司这样做合理么？该怎样争取自己的合法利益？请问这个符合劳动法么？劳动法不是规定如果在一家企业工作10年以上，不能随便下岗吗？这个补偿应该如何算？有什么标准么？我父亲从事的是有毒有害的 ...
//www.110.com/ask/question-25.html-了解详情
企业如何限制员工合同未到期离职？ 在劳动合同中企业明确说明劳动合同期未满离职的员工需要缴纳一定数额的违约金的行为是否合法？...
//www.110.com/ask/question-2799741.html-了解详情
了，也就无所谓了）现在7月快中旬了，我们什么都没有签，我突然觉的我们不能这样，这根本存在很多问题，我只是不知道该如何做，该采取什么措施。（我不知道这样做有没有用，这个企业是大企业也有自己专属的法律团队，也不知道这个是不是以卵击石，不知道会不会应验那 ...
//www.110.com/ask/question-148316.html-了解详情
佳派照明灯饰被人说成是骗子，但我公司是国家工商局注册的合法企业，合法经营，营业执照，商标注册证都有，竟然被网上不法分子说的很过分，该如何维护权利？...
//www.110.com/ask/question-10865455.html-了解详情
法律作用的话，实际我又与分公司发生了劳动关系。我还能主张我的合法权益吗？本人在一个私营企业工作时间2006年7月1日到今，2009年6月23日--2010年 拿到这份复印件通知的时间是7月11日。当天又要求单位给一个明确的答复，如何处理我与单位的劳动关系时，领导说只是负责传达上级领导的意见，请我回家等 ...
//www.110.com/ask/question-585064.html-了解详情
公司来收回我的（在这公司）工作权利，这种做法合法吗？我该如何？因公司属镇属企业，他的上一级是镇政府。现在他们要一定成功所以把我不算是公司职工了，他们把公司经理的儿子、媳妇算进去签字（他们不是镇属职工）这种做法合法吗？改制后公司经理就是新老板了。...
//www.110.com/ask/question-155010.html-了解详情
本人和某市下属区政府签订了征地开办工业企业协议（招商引资性质），现正准备办理相关用地手续，按新法律规定，需要缴纳每平方米25元的耕地税，协议中需用的 原来是当地园艺场所有，原状是小山丘岭，有少部分荔枝树。 问：有什么途径可以合法规避耕地税？ 附耕地税规定： 第十四条占用林地、牧草地、农田水利用地、养殖 ...
//www.110.com/ask/question-17729.html-了解详情
，难道这就是他们的诚信及处理事情的方法，一层推一层，能拖多长时间拖多长时间，大企业连锁企业就不需要诚信了吗？？？？？？？？？？？ 理赔款300元他们宁愿违背诚信都付不起？？？？还是内部黑吃黑打算贪污？？？？？？？？？？？远成快运方承诺理赔款一周到账，到现在还没到账，诚信何在如何合法维权？？？？？？...
//www.110.com/ask/question-8033567.html-了解详情
月薪制：如果将干部一定周期内的月平均加班费折算成固定津贴计入每月薪资，不再发放加班费，企业是否仍存在支付干部追讨加班费的风险？...
//www.110.com/ask/question-7162868.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务