》中故意隐瞒国家劳动部[1996]266号文件’山东省劳动厅 [1997]60号文件以及它自己颁布的胜油劳字[1999]26号《关于因公致残5级和6级职工离岗待遇 ”？油田大张旗鼓地搞“减员增效”，不是证明了企业发生了严重的生产经营困难了吗？企业难以安排职工工作了，需要减员了，5级和6级工伤职工可以 ...
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公司的一切事务。 15、公司经营有效期内 ，所有股东及股东的权下企业不得在苏州地区独立或参股建立一个与公司同类生产经营的企业，如有违反，需承担受害方 的投资比例，每年至少一次分红，分红模式根据公司经营情况由股东会决定，应留有用于公司发展的资金。对公司扩大发展需要也可先分红在投资，由股东会决定增发方式， ...
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最“牛”企业—— 质次价高，愚弄客户，高加索科技的经营存在严重问题 随着我国水处理行业的飞速发展，水处理设备的生产企业也如雨后春笋，并且从产品质量到服务质量都得到了提高。 没有问题。立即联系销售经理孟某，他指出，可能是原水压力达不到，需要增加管道压力泵。于是程先生花200余元购置并装上，但产水量没有丝 ...
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出的“规模缩小而裁员”，具体的原因是什么？裁员的目的又是什么？ 4.企业可以随意裁员吗？（如说因本厂生产经营欠佳、资金缺乏、规模缩小等）吗？国家 对这些法律法规有什么规定？ 7.职工被裁员掉，但因个人因素需要留在企业，企业可以把其目前的月工资降低，幅度也在30%-50%。可以吗？为什么？ 8.我们企业 ...
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和所有的财务资料及数据； 1．4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据； 1．5甲方销售方案、计划及客户资料； 1．6甲方采购计划及供应商资料； 保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密； 2．3对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内 ...
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日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约 ：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再 ...
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做国产化妆品，在国内销售，需要办理销售许可证及药监局的批文吗？“经营企业”委托“生产企业”加工，再由经营企业在国内销售，需要办理销售许可证及药监局的批文吗？ 是经营企业还是生产企业办理？...
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合伙、合营企业或雇主和雇员的关系,在各自经营中，房租、人员工资、广告、办公等产生的经营费用各自承担。 5、“雅姿 ”系列产品指甲方统一组织统一生产或甲方 。有权对乙方的经营状况、货品销售、货品价格等情况随时进行检查核对。 2、甲方免费提供“雅姿 ”开业礼品及全套赠品，并可提供乙方开店所需要的相关文件及 ...
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小户型房子, 合同约定2010年8月31日交房. 2010年5月底,开发商就通知业主需要在2010年6月20就去交费收房(因为在同一个县城该KFS还新开发 。 四、在保证“两管三线”生产经营安全运行的基础上，随着国家资源价格改革的推进，应逐步由房地产开发企业委托合法的“两管三线”经营企业选择有相应资质 ...
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（工作地点、部门、工作或职务）为 （二） 乙方的工作任务或职责是 （三） 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应听从调配。 （四） 乙方因工作 必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为 ...
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