我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后 年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么生活，我 ...
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我到另一家既做聚氨酯，又做环氧、有机硅的企业去做聚氨酯胶研发，算违背竞业协议吗？ 说明：环氧、有机硅、聚氨酯原料有着本质的不同。 合同上这样写的：不得从事同行业同类产品的技术、销售或生产活动即法律意义上的“竞业禁止”活动。 谢谢！...
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企业负责，对企业员工负责的态度，就可持续打造员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心，以杜绝因损坏企业利益而谋取个人私利的行为发生，经甲乙双方协商共识，达成本协议，谨共同遵照执行。 因合同期满或其他原因乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿 ...
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明显的差异（超过50%），请问这样会涉及违反原来签的保密协议吗？保密协议中没有涉及保密范围，竞业禁止提到的是5年内不得从事同行业，但并没有相关的补偿。我现在要做的产品并不是原来主持设计的产品，且国内有多家企业在生产。...
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原公司离职前客户有交接给公司在职员工，离职后有进入竞争关系的企业并将之前客户带到后公司合作。但客户均为自己开发客户。 原公司没有签署竞业禁止协议以及补偿，但劳动合同中保密协议有一项为：本合同终止或 ...
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他人合办与甲方有竞争关系或生产同类产品的企业。乙方履行竞也禁止义务的，甲方必须给予乙方经济补偿金。竞业禁止义务的经济补偿金由甲方在甲乙双方解除 。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后父母在 ...
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他人合办与甲方有竞争关系或生产同类产品的企业。乙方履行竞也禁止义务的，甲方必须给予乙方经济补偿金。竞业禁止义务的经济补偿金由甲方在甲乙双方解除 。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后父母在 ...
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其内容包括员工工作保密义务，虽然是保密协议，但协议还包含竞业禁止内容，如：两年内不得到同行业企业工作。在协议中未标注离职后企业对我们补偿的条款，同时在我工作 与保密或竞业条款有关的金钱补偿。请问：像这种四不像的协议以及在我离职后没有得到任何企业关于竞业补偿的情况下，我是否可以到同行业公司工作。谢谢律师...
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个人所得税”，由乙方负担，由甲方每月从乙方上述薪酬收入中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产，规章制度，经营情况及乙方的工作表现，决定工资的增加与否和年终奖金的 甲方经济损失的，乙方应负责全额赔偿。 7.2有关竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商 ...
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期限（月）*辞职上一年的年工资和/12*50% 另外在08年签订竞业禁止协议。 大致内容：离开公司2年内不允许到同类企业工作，满足条件者单位2年内每月补偿当地竞业 责任以及档案、关系、公积金、保险等的限制？我不求公司的竞业禁止补偿，，我也不想受协议的限制。 万分感谢！！谢谢 魏律师。 能否回答的更详细 ...
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