山西省人民政府关于贯彻《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的通知 这个文件至今是否有效...
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内退职工则不能享受啊。这是哪个国家法律规定的。 2、薪酬工资制度的改革，把我们内退职工的各项补贴给改制去掉。原来我们享受的各种津贴是由国补和省 到今后正式退休进入社保领取的养老保险就会少很多。其次，由于工资基数太低，缴纳的住房公积金就少，众所周知，住房公积金是国家对企业职工法定的福利待遇，可以规避税收 ...
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工作，全国各省市先后为农电职工办理了《基本养老保险》、《医疗保险》、《工伤保险》、《计划生育保险》、《人身意外伤害保险》和办理的《补充养老保险 的具体管理办法。我国现行的法定社会保险项目主要在基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。 在合同期内，企业和员工双方需按照国家及以上有关规定，为员工 ...
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，广东省司法厅劳教局结合劳教所的特殊性，把所直属工厂、生产经营性单位直接从事企业生产的在职职工列入了转编招考范围，结果造成了符合转编条件的人员不能全额转 位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险（单位部分养老保险没有缴纳），又没有纳入省财政统发工资。如果退休后不能 ...
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，广东省司法厅劳教局结合劳教所的特殊性，把所直属工厂、生产经营性单位直接从事企业生产的在职职工列入了转编招考范围，结果造成了符合转编条件的人员不能全额转 位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险（单位部分养老保险没有缴纳），又没有纳入省财政统发工资。如果退休后不能 ...
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根本不是像改制方案的第四项所言，“在深入调查研究的基础上，经职代会同意对企业进行产权制度改革”。 事实上，改制前根本没有立会，根本没有依法产生过职工代表，也 国家的优惠政策，国家规定：40-50（女-男）养老保险和职工不靠边。职工的医保卡确实空卡一张。 我们这些下岗职工找过社保多次，都认为突泉县自来水 ...
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符合甲方依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要，依规定 之一的，本合同终止： （一）本合同期限届满； （二）乙方开始依法享受养老保险待遇的； （三）乙方死亡、被宣告失踪或死亡； （四）甲方被宣告 ...
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假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 粤劳薪〔１９９７〕１１５号 为了适应劳动制度改革需要，保障企业职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其配套政策法规和国家其他 死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡 ...
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客服室主任，我完全有条件有理由签劳动合同的，但由于本人一直处于下岗状态原企业没有与我们职工清算，出于顾虑这边再签劳动合同就会丧失原单位的劳动关系，夏某经理也说 补贴。客服条线的其他签劳动合同的同事每月都帮助缴了两保，我没有享养老医疗保险补贴，但在劳动考核业务管理上的要求其实都是一样的。十多年来我表面上 ...
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乙方试用期间工资标准为 （含超时加班和休假补贴），试用期满后，按企业工资制度核算工资。 第二条 甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资（按 六、 社会保险 第一条 甲方依法为乙方办理社会保险，含工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例规定的比例承担 ...
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