辞退专业技术人员和管理人员暂行规定” 人调发[1992]18号中的明确规定没有除名那么一说，只有“《企业职工奖惩条例》（国发[1982]59号）”有除名那么一说，但我父亲所在单位为事业单位，并不按照起执行，所以想请问一下，这种除名是否有法律效应？如果打官司是否可以驳回起单位 ...
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我09年9月与单位人吵架 我找人打了他俩耳光，他要5万 不然追究我找的人 我给了5万签了和解协议单位领导做证也签了协议 现在由于某种原因单位要处分我 请问律师可以这样吗，职工奖惩条例规定一般处分3个月开除5个月，可条例作废了 现在处分员工的法律依据是什么，谢谢律师...
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批准的情况下办理了停薪留职1年，后因期满未回而在97年被单位做出除名的决定。我想咨询您一下，事业单位是否有因职工无理由的旷工而做出除名的规定。我参考的是“企业职工奖惩条例”有除名这么一说，但事业单位是不遵循他的规定的啊，现在就连10多年的工龄也找不回来啦。请问我们 ...
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我是2006年因旷工被企业除名的，现在在办理退休时除名文件是否还可以被人社局采用？2008年国家已经宣布作废职工奖惩条例，现在影响到我退休的工龄连续计算...
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公司因迟到为由罚款是否可以追回？是否可以以罚款是国家行政部门的权利，2018年1月15日国务院516号文件废除企业职工奖惩条例，企业没有罚款的权利为由，讨回罚款？谢谢！...
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员工在商场上班期间由于个人原因导致商场认为是触犯了商场的规定而进行罚款的，这样合理吗？我记得1995年的《中华人民共和国劳动法》和2008年的《中华人民共和国劳动合同法》所代替，《企业职工奖惩条例》已经废止。这样的能构成犯罪么？...
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《企业职工奖惩条例》已经废止，请问这里面的“开除、除名、辞退”写进单位的规章制度合法吗？具有可操作行吗？...
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信问及我帐号密码事宜，我有短信回复相关事宜。之间老板也并没有提及是否不去上班了等事情。《企业职工奖惩条例》规定连续旷工15天才算旷工， 请问这样是否算作旷工？ 他们辞退我是否违法？ 就算我有违规，他们扣除我7月份工资是否合理？如果不合理他们拖欠我7月份工资半个月是否要 ...
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问及我帐号密码事宜，我有短信回复相关事宜。之间老板也并没有提及是 否不去上班了等事情。《企业职工奖惩条例》规定连续旷工15天才算旷工， 请问这样是否算作旷工？他们辞退我是否违法？就算我有违规，他们扣除我 7月份工资是否合理？如果不合理他们拖欠我7月份工资半个月是否要 ...
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出，让本人带走，本人接收档案时，仍然是一份复印件，落款日期为1988年4月14日，畜牧局盖章日期为1988年4月15日，本人认为此处分批件不符当时实际情况。 根据《企业职工奖惩条例》本人不符合被除名的条件，就被给予除名，本人被除名的书面材料（复印件）并没有送达本人，没有 ...
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