我是国有企业的老职工今年52岁，企业去年下半年搬迁由禹会区签到淮上区，公司有班车，我本人身体不好有严重高尿酸症（痛风）行动不便，不能上班，无法取得长期病假条。与公司协商不成，公司与我解除劳动合同，没有经济补偿。我能请求劳动仲裁可以拿回权益吗？...
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原公司搬迁，企业与员工协商不能达成一致，解除无固定期劳合同，是否能给予经济补偿？怎么补偿？谢谢！...
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各位律师你好，我是2008年六月份进的该企业，2011年从江苏无锡搬迁到淮安盱眙来，企业的法人代表和老板都是同一个人。我在2012年4月受工伤 是6级伤残，2011年的全年工资是42000元，与劳动合同的每月1150元不符合。现在工厂里面要求和我解除劳动关系，并一次性把工伤赔偿给解决清楚。 我想问下 ...
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没了，道理也没地方说了。 沅陵县木材厂是一家国家重点工程五强溪电站移民搬迁安置的地方国营厂，2001年改制前，这个只有216名职工的国营小厂一直处于产销 是；听说县里到我们厂进行改制试点，厂长要我们所有工人签订一份《解除国有企业职工身份既解除劳动合同协议》，说签了字就可以领到一笔钱还可以照常上班，其实 ...
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，并负责北京D有限公司（北京D有限公司法定代表人是陈某，是加拿大G有限公司法人独资企业，加拿大G有限公司法定代表人小陈某，股东为小陈某与王某某，都为A 其他员工之间的大量的邮件。现被申请人由于不明原因开始拖欠申请人工资，未提出解除劳动合同，使申请人无法接受。我该怎么办？在此期间我也没有跟北京D有限公司 ...
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企业搬迁，单方面变更劳动合同中的工作地点（两地相距40公里），在未与员工达成合意的情况下，要求员工到新工作地点上班，员工仍按原合同在原工作地点上班（每天买报纸照相为证），但企业以旷工为由解除劳动合同。 企业是否违法？...
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职工分流安置到同一公司的其他单位，我们不服从的话公司有权利解除劳动合同吗？我们单位有一个子公司因搬迁分流安置不同意最终拿830的生活费两年的没上班，我们 是他们时他们，我疑惑的是同样是一个企业的子公司为什么有两个政策？如果我们不服从分流安排，他们解除我们劳动合同我们是否有权利起诉？如果单位接触我们劳动 ...
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上市公司收购，当时企业所有员工都一起进入新公司，2016年因公司搬迁到外省，我不愿意去，所以公司要和我解除合同。在经济补偿中与公司发生分歧，补偿是按企业收购后的工龄，还是按进入这家公司的工龄计算。我已不能提供进企业的劳动合同，我该怎么办？...
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企业搬迁，要求全体员工在家拿1100元生活费用，自行缴纳三金，等待新厂建成后再上岗，这样做合法吗？员工可以要求解除劳动合同并要求企业给予一次性补偿金吗？...
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企业搬迁与其解除劳动合同后，企业对员工都应该有哪些赔偿，是按什么标准赔偿的。国家对此是否有相应的法律法规。...
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