编制的辅助人员和护卫人员。工资不能纳入省财政统发工资，仍实行所内财务统发工资制度，造成同一单位同工不同酬，收入差距十分悬殊。 在同一单位实行同工不同 、收发、锅炉、水电管理、物资采购与保管等必备人员；监所护卫人员事业编制使用范围：监区（大队）的门卫值班和机动巡逻人员。直接从事企业生产的人员不得列入以上 ...
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编制的辅助人员和护卫人员。工资不能纳入省财政统发工资，仍实行所内财务统发工资制度，造成同一单位同工不同酬，收入差距十分悬殊。 在同一单位实行同工不同 、收发、锅炉、水电管理、物资采购与保管等必备人员；监所护卫人员事业编制使用范围：监区（大队）的门卫值班和机动巡逻人员。直接从事企业生产的人员不得列入以上 ...
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资料； (iii) 任何与甲方之财务状况有关的信息，如其资产、负债、应收账款、经营状况及投资情况； (iv) 任何与甲方的管理方法有关之信息； (v) 任何 对任何其他人或其他实体的任何该等知识产权或其他权利的侵犯。 4 专属聘用制度 4.1 除事先获得甲方的书面同意，乙方不得以任何形式受雇于第三方（ ...
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资料； (iii) 任何与甲方之财务状况有关的信息，如其资产、负债、应收账款、经营状况及投资情况； (iv) 任何与甲方的管理方法有关之信息； (v) 任何 对任何其他人或其他实体的任何该等知识产权或其他权利的侵犯。 4 专属聘用制度 4.1 除事先获得甲方的书面同意，乙方不得以任何形式受雇于第三方（ ...
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经济损失千余万元。 二、董事长xxx父.子俩独掌公司财务、经营.管理大权，不按照企业会计制度执行，拒不交代资金真实去向，诈骗侵占数百万元： 首先 组成调查组，根据被告提供的假账据归纳后，最后结论是“该公司在经营期间不仅财务不规范，而且存在严重偷税漏税问题，初步查明涉嫌偷漏税200余万元，建议移交司法 ...
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紧凑。 五天8小时的工作制度是我们的权力和福利。但我感觉那不属于我，我也不苛求。因为相比较工程，品质部门，生产制程的管理更显得多变，琐碎。特别 开除通知单复印一份给我，我就走！” 人事主任答道:”不能给你，这是给公司财务结算工资用的！” 我说道:”没有证明，怎么跟人家说，难道随随便便一个人跟我说一下我 ...
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6.2009年经场党委研究决定同意筹建有机肥厂，投入资金近百万元，有机肥厂筹建、财务、人员归属生产科，对我聘用上岗事实成立，也是原劳动合同的延续。至 无法沟通共享，制度不完善，责、权不分，不能有效利用人力资源。对签订劳动合同解除、变更程序无序管理，造成侵权行为，不利于劳动者维权,不利于企业可持续健康 ...
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，且是货运司机，应当在被告的中转场或者货车上开车，不在第二被告管理机关办公室上班，他怎么看到发生的一切呢？故其所说内容不可采信。 2 第一被告身份证明复印 第一被告身份 3 被告营业执照及组织机构代码证复印件 被告身份法人企业独立承担法律责任 4 公章移交清单第一被告监交 第一被告为第二被二被告履行 ...
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设计开发的所有资料属甲方所有； 2．2乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密； 2．3对含有甲方商业秘密或技术秘密的 服务工作期限内，除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职（乙方违反甲方管理规定另行处理）甲方有权根据乙方实际协议服务期限，要求乙方承担一定的受训费用。 ...
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，......全面履行审批专业银行和其他金融机构的设置和撤并......”然而，被申诉人郑州市上街区财务开发公司却是由地方政府批准设立的。 （2） 1994年8月5日 是违法的： 被申诉人与申诉人同属企业，《中国人民银行贷款通则》贷款管理第61条、73条特别规定：企业之间擅自办理借贷或者变相借贷的，有 ...
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