、回农村的复员费和安家补助费、退休安家补助费和生活费时，其月工资额，一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五角的基本伙食费计算 。 十、志愿兵的管理， 士兵提拔为干部或者改为志愿兵后，其家庭原按人口分给他的那一份自留地如何处理的问题。经与中国人民解放军总政治部研究后，认为：他们已经成为职业军人， ...
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干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地农村集体经济 第三十八条 申请宅基地安置的，坚持“一户一宅”原则，安置面积按人均35平方米计算，由被拆迁人在征地拆迁安置规划建设点内统一自行建设，每户安置的宅基地面积 ...
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1.就当前我们应如何做?2.其转移的资产A先生等10余人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失 为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司 ...
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实施细则中关于月奖金发放的规定具体操作。 4.1.3另外，甲方还支付乙方工资总额外部分的企业福利费，该福利每两个月发放一次，将在日历月的单月 合同终止条件出现的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职，死亡的； 8.6.5法律规定的其他情形。 9违约责任 9.1甲乙 ...
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长过工资，但经过考核还不如以前，远远低于社会及轻骑同行工资。反映工资过低，领导会答复工资是看企业效益的好坏，但高层领导就不参加考核，并且每年还发 ,员工要求终止派遣，请轻骑铸造公司领导考虑员工安置问题。 4：到了法定退休年领，特殊工种如何办理？ 5：济南慧成公司还有部分药费没有给报销。当时有约定轻骑报 ...
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规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三 ...
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地方性法规都不得同宪法相抵触。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究任何组织 ”可见拆迁中房屋和土地是分开计算的，整个审判期间双方多次争论拆迁，二审提供拆迁公示材料，诉返还时已经完成测量，和解协议是如何划分拆迁利益，诉不当 ...
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