员工现将公司告到劳动仲裁，她擅自离职并且利用职务之便盗取劳动合同（公司所有合同由会计保管）现在告公司不签合同要求赔双倍工资怎么办？公司为其办理了社保，办社何没有合同是办不成的，明显是她盗取公司合同，但现实我们提供不了合同。我们怎样得到员工擅自离职给公司带来的损失？...
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由于老板拖欠工资，我就递交辞呈，经理没批，但是人事部已经给我签了解除劳动合同（为了停保险所以叫我尽快签的，我也签了），现在找到新工作，想直接走人，老板威胁我说要处罚我，该怎么办...
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由于老板拖欠工资，我就递交辞呈，经理没批，但是人事部已经给我签了解除劳动合同（为了停保险所以叫我尽快签的，我也签了），现在找到新工作，想直接走人，老板威胁我说要处罚我，该怎么办...
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挂在别的公司名下，也没有开立基本账户，只是在这个公司名下开了一个一般户，也没有和我签订劳动合同，更谈不到其他的福利了，现在我提出辞职，可是他们说找不到人，已经半个多月了，我是从事出纳会计工作的，如果不交接就走，会有什么法律责任吗，甚至都找不到人签字了，我怎么办，从十一月份起就没钱发工资了，请 ...
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我在一家食品公司做销售会计的，来公司四年了，但没有签合同，不过公司在09年开始有帮我交社保。现在我要辞职了，我在2010年11月13日就 答应到另一家公司任职了，可这老板一直这样拖着不找人来交接，如果直接走人，又很不负责任，而且还押着两个月工资，实在不知道怎么办才好。像我这样，如果抱着不要工资的心理， ...
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我工作才一个半月，前期因对公司流程不懂，给客户开单子重复和提货比单子上少，未及时和会计汇报，照成大约一万元的误差，老板对此打算开除我，并且扣我接近两个月的工资，请问这怎么解决？不光我自己负责，这是在交接期间出现的问题，现在都是说是我的责任...
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求求帮帮忙，谢谢！我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天，二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据，可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢？...
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2019年2月份交接了一家公司的账目，由于报表出现了问题，新会计迟迟不跟我交接，直到问题解决后才肯交接，当时就把账本拿走了并跟我保证事后去税务局变更会计，因为 员，不知道是什么意思，为什么只变更办税员？给我日后找到新工作造成了很多不便，还有就是日后公司如果有问题，我将会被拉黑名单，这种问题该怎么办？...
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沈阳取毕业证，那里的领导说必须经过片区助理同意才可以退还，于是我就给片区助理打电话，片区助理开始不接，后来短信给我叫我找公司，于是我找到公司，需要会计和经理签字才可以 手里放着的，半年过去了现在说有问题未免太过牵强，而且还苛扣我一个月的工资，我现在该怎么办交接完会计没有给我签字，之后我因为有急事就走了...
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我是二月份出来实在会计，来到公司有一位老会计带着，四月底的时候她离职，交接没有签字，库存也没有交接，之前每个月我们都会一起去盘点，但她走的时候最后的交接也没有，五月份的 左右的产品，多的都不算。老板也说过，如果我不负责让我拿出财务走的时候交接的库存，但是没有留着心眼刚出来都没想那么多，我到底该怎么办？...
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