合同，是到现在被开除为2个多月，还没到试用期 但是公司开除我事实和详细经过如下： 12月7日我和同部门同事曾某被领导告知需要出差两天去三亚，工作时间 留下，明天再走，因为临时安排明天早上有事，需要再留一早上，下午方可离去。我表示今天已经跟家人约好回去，再说下班时已表示可以回家，车票已经买好，能否让曾某 ...
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为由跑了，就公司的小员工接待了我，我要求重新做他们同意了，但是要把尾款付了才行，我不付他们就不做，今天去工地发现：1、卫生间、厨房墙面瓷砖大面积空 ，没想到连电视台的大门都不让进，打市长热线有不管，打315投诉只是说协调。现在我也不知道去找哪个部门好，我没钱打官司去找当地的法律援助，但是他们不管装修的 ...
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名，也是仅有的两名入围者，可以分享这部分奖金。结果，3个月后的今天发工资的时候，才临时得知公司将奖励方案改过了，从毛利收入的10%改成了 盖公司公章，但是应该是有效力，代表公司决策和公司行为的文件。 我们是否可以以此作为理由进行上诉？要求公司赔偿我们原奖励方案规定的奖金？或者向劳动局部门投诉？对这个 ...
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，并说自己是二房东，并且价格远远高于昨天谈好的（本来谈好1200，结果到今天各种隐含费用都出来了，差不多要1500）。我感觉被骗了，不愿继续签合同 并不知道二房东将房租私自出租。现在我通过社区派出所要求他退还押金，但是他一直耍赖不退，请问这个情况下我是向公安部门报警还是直接向法院起诉？我手里有他亲手写 ...
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特别严重，就应当给他一次改过的机会从轻处罚。对一审自相矛盾的判决白**要求上诉。 此案虽然没有最终结果，但本人和白**.王晓华愿意以此案为题材做 需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。本案中， ...
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没，然后过了一会我问他有货没，他就没反映了，这个是4月28号的事，到今天5月12号了客服还是没反映，我就到淘宝网的淘依尚品商城咨询，客服说他们是 。淘宝网的淘依尚品商城客服怎么可能不知道别的部门电话，她们也是网络销售，我要求也不高，也不要求把预存款退给我，但是把邮费改了，把衣服发过来就行，可是改邮费也 ...
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注册的IT公司上班，1、4月18日来上班行政部告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是 并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 第二十条 甲方应按国家有关部门规定，根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，并每 （年/季/ ...
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求助！公司要求我们2个月业绩不达标就自动离职，这合理吗？ 以下是今天出来的业绩提成政策： 业务员的收入组成部分： 奖金+老客户跟单奖励+新客户 奖励，20% RMB作为最佳销售业务员的奖励，20% 作为业务助理的奖励，剩下作为部门聚餐或者其他消费的费用。 发放时间，每个月的20号，遇到节假日或者周末 ...
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30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职，我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外，还要把十三 完而且同意。现在是在拖延状态，还没和公司没签协议，而且今天公司也只是口头跟我说，9月30号部门就要解散了。如果公司9月1号还不书面通知我，应该 ...
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拉住我说：看我形象不错，要不要做平面模特。于是我在58上找这方面的信息。今天我一口气应了三家这样的公司的应聘之约。第一家扯了半天，后面跟我说做 我的面撕毁了我的个人应聘信息表。如果真是一个套路的骗人手法，那怎么这么多，有关部门都干什么吃的，拿着皇粮，这么骗子，难道就这么继续让他们骗人下去吗？ 如果越秀 ...
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