兼职第三个星期了 前两个星期是培训期 第三个星期正式提出辞职 然而经理说要提前一个月辞职 签了合同 但是合同没写这个 两份合同都在经理那 我现在要辞退 他不同意 我满18岁了 不知道他说的会进档案是不是真的 一直跟我强调公司规定要提前一个月打离职报告！可是我就是兼职啊！也不是全职 只干了三个星期 我 ...
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咨询：本人在酒店干餐饮服务员。酒店规定：离职的提前一个月打离职报告；干不满三个月扣整月工资的30%（600元）。我在第三个月初提交了离职 。所以咨询律师一下：1.酒店扣我工资30%（600元）合理吗？ 2.公司的规定：干不满三个月扣整月工资的30%（600元）符合劳动法吗？ 3.如果要维权，建议采取 ...
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：今年4月份，我向公司提出辞职，并且提前一个月和公司打过招呼，辞职理由是公司没有按照劳动合同中的规定日期支付工资。但是公司不同意辞职，除非赔偿公司的 的上班（有证据证明）。 现在我想向劳动部门申请仲裁培训合同不合法或者无效（但是我听有些律 师说劳动部门受理过的问题不会再次受理)，如过劳动部门不受理的话 ...
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以未缴纳社保为由，快速辞工？意思是不需要提前一个月寄辞工书那种。会因为快辞，扣掉一定百分比的工钱吗？（公司有这个规定） 2、社保这个能否有赔偿？是1.5倍还是 他不安排我活儿干。他的视界我是没钱的。但是法律上，我有钱吗？每天坐在公司里。从早坐到晚，玩手机，这样一个月。我有工钱吗？老板很有可能在收到辞工 ...
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我跟公司没有签劳动合同，进公司工作了两个月，已经提前一个月跟公司打了辞职报告，但是公司现在不让我走人，说还没有招到合适的人，我该怎么办啊？...
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调离原单位，我是7.30递交的辞职报告，但是单位通知说要提前一个月通知才能离开，由于新单位需要我8.10报到，我8.9的时候打了15天的病假.但是后来收到 辞职就不发奖金的。而合同里写的奖金是根据法律、法规以及派遣公司和被派遣单位依法制定的有关规定执行，请问下，这样的情况我该怎么处理？如果我签订了解除 ...
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考完研要回家，但是合同还有三个月到期，明年的3月25，我在提前一个月的时候打过电话通知，但是现在他们公司分家，我要退租就得扣我三个月的房租，后来我就打电话给合同上的联系人和投诉电话，发现联系人已辞职，投诉电话是空号...
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我刚签合同两个月不左右 最近想辞职 虽然公司规定离职报告提前一个月打 但是有事想尽快离职 这个月的工资无所谓要不要 但是公司不允许近期离职 怎么办？...
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工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时上、下班，超过规定时间的认定为迟到或早退。一个月内迟到、早退三次以内的由部门经理约其谈话，限期改正， 次（含）以上的部门经理报请总经理，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假。未经 ...
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的到现在两年时间。现在我找到新的单位，已经打了辞职报告上去了。老板的意思是要我等一个月的时间招到新人才让我走。但是我不想等这一个月的时间， ，保守甲方技术和商务秘密。 6．乙方在合同期内享有国家工伤假、婚丧假、产假及公司规定的带薪年假，乙方每周六下午及周日为正常休息日，若甲方工作需要调整休息日，乙方应 ...
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