合同是和人才B公司签的派遣合同，里面只有基本工资，但实际上A每月还有发一部分现金津贴，今年突然说每月津贴年末一起发，10月份离职了，A公司以合同里没有写津贴 我现在还可以向A公司要回这笔津贴吗？现金发放时只是在A公司的领取单上签字，虽然这个事情大家都知道，但是没有纸质证据，我最多也只能提供人证，请问 ...
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我和公司签订了2年的劳动协议 协议上写每月扣除1000元作为保证金在正常离职后1个月发薪日发放 协议上还写了需要提前3个月提交离职报告 现在我 被扣除 扣满1万为止在停止扣除 还有老板 应为说我做事不利 罚了我500元 但是我没有在罚款单上签字 我的另外2个同事 一个被罚了1000 一个也被罚了500 ...
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年多了，从2013年8月至今没向当地地税交上社保，工资每月发放前公司都扣除个人上交的社保钱300元，但是都没有帮我们上交社保，造成我们无奈的员工有病医保得不 又不高，现在都不知怎么办好。现在都快到中秋了说今天发6月份工资，又没发放，多次骗我们这员工。现在请求你们能帮帮我们这些无奈的员工。真的这厂还有打 ...
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在公司差一个月满一年工作时长，有签劳动合同，但是签的工资是2100，实际每月发放7000，分两次，公司与个人发放到我工资卡;现在公司找我协商办理离职，给我0.3赔偿，我没同意，然后表示我不用再上班了，马上被踢出工作群与钉钉群，不能正常打卡上下班， ...
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公司因为工资表有问题所以没法当月工资,在下月补发给我但是要我承担2个月工资累计的个税,如果是按每月发放的话工资的个税个人是承担50多元，如果把2个月工资放在一起合计发放的话个人承担个税要600多元，所以我无法接受当时公司也没告诉我说，如果是2个月工资一起发的话会承担这么多个税...
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你好，我是在一家公司上班的，我来到这家公司上班一开始说保底6000元保底三个月，每月25号发工资的。但是他这个月25号说改了，每月发放工资60%保留40%，还说同意也得同意不同意必须同意。...
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你好。。我在农商E贷申请贷款成功，卡号错误。。。款项冻结。。没有发放。。但是每月要还。。这种情况该怎么处理呢。。...
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1400元/月，岗位津贴1400元/月，考核奖金700元/月，还注明了考核奖金根据每月考核评分发放。现在得知，如果评分得不到100分，我就拿不到3500元的 天后可以离职。我在8.20日已经提出离职，打算在8月26日办理离职，但是公司如果因为我没有交接工作而且没有做满一个月为由而扣我考核工资，违法吗？ ...
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合同签署的是2000块，口头承诺给我们每个月发放到账的是3000.如果公司到时候强制修改绩效方案，然后与修改方案之前一样我们在同等劳动力，完成同等的劳动成果，但是获得的工资只有2500。这样属于变相降低工资吗？我们可以申请赔偿吗？...
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我在电子厂公司上班试用期没签合同被辞退 是因为我请假没请到 但是我也然在上班 都在做事 上面叫我去做其他的我没去 这个是按公司每月发放还是当日发吖...
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