保险公司合同管理办法 -法律咨询搜索

解除劳动合同的问题

如果一名保险公司的外勤员工因为在季度考核中不合格，之前在劳动合同中，员工本人也约定了同意按照此考核办法工作，根据公司绩效考核管理办法规定，公司通知解除劳动合同，但员工要求额外支付3个月工资作为补偿，并且要求领取失业保险，我想问一下，员工这样的要求有法律依据吗？...

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求帮助，不签合同不买社保不服仲裁结果准备一审

五千元，28天制，出勤时间：一共休息2天。未买社保未签合同，已结算六月份工资5000/28*13=2321,七八九三个月工资总额12500=7月5000/ 认可 2，还有一张支援生产的倡议书，上面有我们很多员工的签名因为公司管理混乱不断返工，导致我们不得不到车间加班做普通员工的工作， 3，晚间加班时 ...

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你好|想咨询您一下，我3个月前朋友介绍任职一物业公司，当时签了合同

你好|想咨询您一下，我3个月前朋友介绍任职一物业公司，当时签了合同，当月扣了意外伤害保险290元，答复离职时返回保费。入职后几个月每晚加班收物业工资就不要想正常拿到了，以前有先例)这个公司以前贪污费用的人太多了，他们也不是没办法，况且我是无心的，是他们管理失误下不了台阶了。请教你们帮我，怎么办?...

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怀孕期间公司恶意要求解除合同

开发公司签署3年的劳动合同。2011年1月7日-2014年1月7日担任销售经理，基本工资为4000元/月，并缴纳医疗养老失业保险基金，每月10日开上个月的第三A要求公司在生产期支付全额工资！第四根据黑龙江地区的最新规定产假应该是多少天？据了解根据员工孕期，产期，哺乳期，三期管理办法规定即：产假 ...

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原吉林网通公司非法对子公司长春通信发展股份有限公司强行改制

办法是按工龄计算支付工龄补偿金，每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制后的企业签订新的劳动合同那可是我们全体职工（股东）的血汗啊却被无情的掠夺。根据【国有资产评估管理办法国务院】91号文件规定，国企改制资产评估应由省国资委或市国资委需全程 ...

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公司没有缴社保该怎么赔偿？急！在线等

各位专家律师你们好！我是一家物业公司的保安，现在合同没到期，公司现在从外聘请保安公司来管理。对原公司的几十员工做两方面安排：一，安排到保安公司（保安公司工资没有以前高，所以大多数选择第二条安排）二，终止合同走人给予经济补偿，补偿办法是工作不满半年陪半月工资，半年到一年是一个月工资，一年到一年半是 ...

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要求公司支付加班费及赔偿金

份合同到期后：2011年1月4日公司变更劳动合同期限延至2013年1月06日止，并同时签订了附件（薪资待遇管理办法）, 附件并未提交给劳动部门备案,但附件中，职务奖金900元，技能奖金1200元）我入厂时跟公司谈的是税后工资，公司为了少交个人所得税和为了少交保险所以合同上只写了2000元，公司每个 ...

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合同以及劳动纠纷

我与中介公司签了份管理合同包干工资一年16000含保险在企业工作实际工资与合同工资差额为公司管理费后来企业涨工资了我是否还只能拿16000 合同违约金10000元还说有权扣我的证书但公司没有给我买保险我有什么办法拿回证书还不用给他那么多的管理费呢谢谢...

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想终止劳动合同，怎么能挽回点损失

我在无锡新区一家台资就职2年多了，去年因为违反其宿舍管理条例，在宿舍抽烟。被公司记了个大过，且下个月工资上就接受了惩罚。当时我也承认了，且在处罚单提前一个月打辞职报告，工资不会少，但失业金拿不到。这边旷工三天就视为自动离职，失业保险能拿到啊？我是不想再在无锡干了。被开除，是可以拿到失业金的。但他们打 ...

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单位拖欠绩效怎么办？

我是在保险公司上班的，13年3月一号入职，当时招聘我面试的是我们部门的经理，面试的时候说我的工资是由基本工资+补贴+绩效三部分构成的。结果第一多少，只说了根据员工的岗位提供符合该岗位的薪酬结构。然后我在公司的内部网站上看了我们这个岗位的管理办法，有提到工资结构，也提到了前三个月没有绩效，可是这些都是 ...

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