停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议，我在上海金山...
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停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议，我在上海金山...
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在原单位有社保，停薪留职后在新单位工伤保险怎样规定？...
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公司要装修，告知员工要停薪留职，公司是不是要对员工有一定的补贴？补贴的多少是怎么规定的？是不是最低的水平？国家劳动法有没有规定一定要给补贴？谢谢...
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将会减少而质检人员过多为由要把我调到生产部我不同意，公司说不同意就停薪留职处理，我想拿回合同去劳动部门申述公司说合同还没盖章要我等明天来拿。 与我解除合同吗？如果可以那公司需要以法补偿我吗。 本案关键在于我以合同规定的“从事质量检验等相关工作”对抗是合同都有的“服从公司工作安排”霸王条款会怎么仲裁。 ...
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我是天津和平区一公办小学的教师，我想办理停薪留职，请问天津市对此有什么规定吗？...
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温州市区城镇职工基本医疗保险门诊医疗统筹办法》，在自负盈亏的市属企业，我因停薪留职须100%自缴一切保险（含住院医疗保险）公积金，所以不愿缴门诊保险 退休人员补充医疗保险费的提取发放、离休人员医疗保险费的提取，按照本市原政策规定执行。 第十四条 门诊医疗保险费由地税部门负责征收。门诊医疗保险费征缴办法 ...
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我在单位已工作了二十多年，因停薪留职未到期（还在述职期一个月内），离述职期限结束还差13天，单位就擅自做主以自动离职为由，解除、终止我与单位的劳动合同（按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”，任何单位或企业不得以任何理由随意解除、 ...
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我在单位已工作了二十多年，因停薪留职未到期（还在述职期一个月内），离述职期限结束还差13天，单位就擅自做主以自动离职为由，解除、终止我与单位的劳动合同（按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”，任何单位或企业不得以任何理由随意解除、 ...
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我在单位已工作了二十多年，因停薪留职未到期（还在述职期一个月内），离述职期限结束还差13天，单位就擅自做主以自动离职为由，解除、终止我与单位的劳动合同（按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”，任何单位或企业不得以任何理由随意解除、 ...
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