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我入职一家电商物流公司。入职前7天是是计时15块钱一个小时违法吗?7天后是计件。社保签劳动合同。过来一个月是否获取双倍工资。赔偿金和经济补偿金。...
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我老婆10月底检查出早孕, 因为呕吐严重, 每天基本3-5次, 完全无法正常上班, 只能向公司请假. 她公司批了两次为期1月的事假, 共2个月. 现在她公司批假, 要求有三级医院出具的医生诊断证明才能继续请病假. 但是医生无法开据. 我老婆现在怀孕4个月, 她公司明天 ...
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给我以A公司的名义社保。并且,由于我没有签新合同(其他的同事,基本上都签了),老板以及上级都对我有了意见,在公司做着也是太顺心。对此, 是否违法? 5. 公司一直已深圳的最低标准社保,而我的工资高于深圳最低工资的3倍以上,公司这点是否违法?如果违法,我应该怎么维权。 以上几点,还希望各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-971608.html-了解详情
了入职表办理了入职手续,其他都没办,面试的时候口头承诺试用期3个月,社保,工资待遇(试用期3500转正4000),但是之后一直没给签劳动合同,直到工作2个 哪些权利。(如果协商能解决再通过法律途径) 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法?8、就算我拿到了劳动合同,前面未缴的社保是否可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-2155207.html-了解详情
至2016.5,20个月没社保的就现金补偿并签了补偿协议,我2015.6生育,8月产假完后申请请假至宝宝一周岁,公司批,只批请半年事假, ,这算是尽了责任告知了?能否仲裁公司解雇程序违法要求补偿?4.公司是否有义务帮办理失业保险金?5.公司一直没给公积金是否违法?6.劳动仲裁的话我胜算几率有多少 ...
//www.110.com/ask/question-6828973.html-了解详情
安排。===》这个职责内容是否又是劳动局劳动合同范本所规定的,公司能串改的内容呢? 4. 关于签订劳动合同之后老板在1-3月均未为我缴纳上社保,这个是是仅 月的工资,我并没有请假且10月1-5号我没有办法入职,那么公司这种算法是违法的?再比如2018年2月的薪资,由于有个春节假期,公司放假时间 ...
//www.110.com/ask/question-12685643.html-了解详情
工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与我签劳动合同。 试用期没有给我社保,工资只发了1800元/月,周六上班也没有支付加班费。 。假设我2014年的1月份申请仲裁,因为公司违法解除我的劳动合同,我主张恢复劳动关系,能否成功?如果我成功的话,我是否可以如下做出赔付要求? 1、要求按照 ...
//www.110.com/ask/question-2097780.html-了解详情
。上面就是4个老板。 现在我们几位老员工想咨询,原来公司没经过我们同意私自把我们的社保传到这个“所谓独立”的新公司是否违法,我们如果办理领取失业保险是否能办理 以前的公司(A)已经了几年了,现在转到新公司是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取? 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系 ...
//www.110.com/ask/question-1843340.html-了解详情
已没有经过我的同意,在我知情的情况下扣了我一个月双倍的社保。 第二,同一个事业部内的员工(包括我们部门)也是签东莞公司合同,广州的社保,但是他们 出新政策,在未通知我、也没有征得我同意的情况下,从我工资里扣双倍的社保是否合法? 假如违规,我能否通过法律途径要回来?有没有相关法律法规做支持,非常感谢 ...
//www.110.com/ask/question-9722873.html-了解详情
公司的老板。 现在我们几位老员工想咨询,原来公司私自把我们的社保传到这个“所谓独立”的新公司是否违法,我们如果办理领取失业保险是否能办理?对我们的社保福利有 在以前的公司(A)已经了几年了,现在转到新公司是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取? 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系 ...
//www.110.com/ask/question-1843320.html-了解详情
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