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(3月1号开始上班,5月2号离职,)开始过去上班他没有办公室,第一个月一直在他找,他一会说找厂房一会说找办公室,一直漂浮不定,所以用了一个月时间他 转了剩下半个月的工资,说是在办公室上班这段时间的工资,第一个月的工资,因为公司也没有跟签订合同,工资都是微信上转的,所以现在没有什么证据, ...
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您好!想问一下公司我们签了劳动合同,但一直劳动者,现在要离职,但是又不知合同什么时候到期,每个月有扣压一部分,说是一周年结清...
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公司工作一年半 仍未交保险一直拖着合同 如果公司现在把辞退可以有什么补偿...
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请问暑假工(公司并不签订合同,说他本公司的暑假工史无前例)如果因为事出有因想要辞工,但公司却再三说公司公司的规定,没有到活动结束中途辞工给予任何报酬(工资)。请问这样是允许的吗? 该怎样维护劳动报酬权益?...
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你好 公司说要劝退 但是提成与过年福利 说劳动合同上说了 中途离开公司享受任何公司提成与福利待遇...
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公司员工,公司注销后,重新注册,赔偿金,又合同上注明承认以前的工龄怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3080848.html-了解详情
公司员工,公司注销后,重新注册,赔偿金,又合同上注明承认以前的工龄怎么办?...
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于2013年2月12日跟公司签订了三年劳动合同,期间在外地项目部上班。 3月17日向公司提交了辞职报告, 公司答复。 3月24日公司人说 月25日办理好了工作交接手续项目经理签字了 但是离职函上签字说公司招的跟他没关系签 但是公司的规章制度必须先项目经理签字才能办理离职手续 于3月 ...
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需要年终奖(经营不好,未裁员工本年度也发,且合同公司制度中并未约定),另外提出要给予剩下未到期劳动合约的补偿。否则就签字。请问这种情况,单位怎么处理比较好, 劳动局会批准裁员),所以考虑这个,就想协商解除,但是协商就一定要对方同意吧?员工签字的情况下就算赔足了该的,是否也能强制执行?...
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与6.21日签订了房屋交易合同并付了首付和2%的中介费,但突遇非沪单身能购房政策的限制,导致房屋无法过户,期间中介千方百计要作假蒙混过关,考虑到法律隐患都拒绝了,并且准备撤销合同,但是中介公司全额退中介费,只退40%。想问下如果要走法律途径应该怎么做? ...
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