我公司跟员工签订了一份保密协议其中有一条禁业条款，内容是：甲方两年内不能到与乙方相同或相近产品或有竞争关系或利益关系的公司任职。 第四条 点：已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。该员工离职后不另行给保密费。这样的禁业条款有没有效. 该员工能否到相关行业工作 ...
//www.110.com/ask/question-10075783.html-了解详情
A公司签协议委托B公司替A公司员工交社保，AB公司均未与员工签订劳动合同。现A公司欠薪6个月，B公司养老保险一直交未断。A员工要维权讨薪，请问B公司需要负责吗？...
//www.110.com/ask/question-9702341.html-了解详情
您好，公司员工提出劳动仲裁申请。仲裁院已立案，现公司与员工已私下和解并签订了协议，并支付了相应补偿。并承诺：收到以上款项后，本人对公司再无其他权利主张！可现在员工又不去撤诉，请问律师该如何处理。...
//www.110.com/ask/question-15680096.html-了解详情
未与员工签订劳动合同,公司多发员工工资，员工可以选择不退还么？数额在5千上。员工在17年11月份入职，只签了一份保密协议，无其他合同材料签订，谈好试用期2-3个月，在18年2月份员工从公司离开，并得知公司2月发放的1月工资多发了（下月发当月工资），数额在5千左右，员工可以不退还多发的 ...
//www.110.com/ask/question-12605341.html-了解详情
尊敬的律师:公司想辞退员工与员工签订了一份简议的协商协议，经济开发区领导说人事一把手签名和加盖的人事专用章无效。我想请高人指点一下，谢谢！协议的具体内容是:①愿意回原岗位上班可以继续上，②立即解除劳动合同关糸，赔偿5000元③下个月月底解除劳动合同关系赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-12505035.html-了解详情
员工离职后，公司与员工并未签订保密协议和劳动合同，公司起诉员工涉及企业秘密法院会立案吗？员工会有刑事或者民事责任吗？会坐牢吗？...
//www.110.com/ask/question-11715035.html-了解详情
公司与员工减除劳动合同时，要求员工与外包第三方签合同，请问员工怎么维权，谢谢！协议如下： 1、员工与公司的劳动合同在2017.7.1解除，由第三方与员工继续签订劳动合同。 2、公司确认员工在公司工作期间80月的司龄，并将该司龄累计计入第三方的工作年限，该合并计算的工作 ...
//www.110.com/ask/question-11605821.html-了解详情
你好，请问公司和员工签订劳务协议，表明员工离职后拿到赔偿金后不得与第三人提及，也不能向公司提起诉讼，仲裁，否则将返还赔偿金并且还要给公司赔钱！请问这种协议是否具有法律效益，符合法律法规！...
//www.110.com/ask/question-10419544.html-了解详情
中石化实行改制，由站长成立个人公司，然后与劳务公司、中石化签订协议，而加油站员工直接与个人公司签订合同，请门口怎样维护加油员工的权利...
//www.110.com/ask/question-12574678.html-了解详情
与公司在签订劳动纠纷和解协议时，公司提出不得影响公司与员工声誉及名誉，如若违背则需支付违约金，这个合理吗，如何才算是影响公司声誉及名誉？...
//www.110.com/ask/question-14907113.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务