人事服务公司。从法律上讲，这种做法是否合法？我目前是哪家公司的员工？我在网上查询了社保缴纳流程，单位为我交社保时应该要出示我跟用人单位签订的劳动合同。 与人事服务公司并未签订劳动合同，也不在那上班，人事服务公司凭啥给我缴纳社保呢？我现在该怎么做才能维护我自己的权益？最好能提供给我一些法律的依据，谢谢！...
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被单位辞退了，工作了快3年了，单位正常交社保。原因是公司内部调动，当地工作地点撤柜，公司安排我去外地上班，我不愿意，因为我现在还在哺乳期（但已经 现在公司要我写辞职报告，并且没有补偿。我除了正常领取失业保险外是否可以向单位申请一笔补偿？单位不答应的条件下我应该怎么自己维权？去那里维权？要提供什么材料？...
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有关联的专业培训，而是类似洗脑一样的培训（内容大概是一路成长，打开自己，打开激情）。然后合同内并没有写公司给员工交社保，实际上公司也是没有给员工交过社保。所以 我不知道在这种情况下提前三十天提交书面辞职是否需要赔付培训费。才上了一个半月的班，好几天了还是没 ...
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5月开始实行无期限放假，放假期间的最低保障也要等公司什么时候去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解 口头通知，直到我们合同到期了还是在岗工作了一个星期，然后我们公司是做满一年才交社会保险，我们现在要求仲裁，要求公司补交社保，但仲裁回复是说现在公司 ...
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求助.......... 我是2015年4月离职的，现在在新的公司上班，但是社保要转回来，旧公司说忘记停保了，旧公司说会申请帮我交我离职期间（11个月）的社保费，但是个人部分我是需要个人承担还是旧公司要帮忙把个人部分也一起交费呢？...
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今年三月份进入公司，4月转正，但是5月才给发正式的转正工资，试用期一个月社保自己全额承担，第二月开始公司承担。公司一直未给签合同，现在想离职，是要提前三十天打辞职报告才能走吗？辞职手续结束后我是否可以要求公司支付双倍工资，补交试用期个人承担的社保，周末的加班费？...
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在公司工作一年了,现在想辞职,可是单位说我的社保只交了一个月,要交满三个月才能办停,不然就自己交,还要交500块的培训费,跪求明白人我该怎么办?公司这种做法是否合理?...
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本人985硕士，来上海就业打分落户上海社区公共户，现在已经拿到户籍证明、新的身份证和劳动手册，公司未交社保，说会10月补交。由于有更好的工作机会，现在想要尽快离职去新公司，请问是否会对自己的上海户口有影响？ 谢谢！...
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我是一名公交乘务员,现怀孕四个月,公司说给我工作就是乘务员,现在是我自己怀孕不能上班,要求我请事假五个月,在这期间所有的社保/公积金什么的都要自己交还要交公司的一份,请问公司这样做合理吗?...
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