律师您好，请问，公司的专项培训协议书中所注地点为公司内部会议室，授课老师为公司内部人员。这样的专项培训协议是否合理？如果违约是否具有法律效益？...
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实习时签订了培训协议，但是公司没有请第三方机构给我们培训，只是公司内部的人给我们培训，现在提出要辞职，公司要求我赔钱，这样的培训协议有效吗？是否合法？如果公司给不出培训的支付凭证是否不用赔钱？...
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我大学毕业一年，签订劳动合同之前跟公司签订了一份培训协议，这个培训是公司内部员工给培训的，培训内容也跟协议上不同。现在我想离职，已经递交完辞职信， 递交完辞职信后未去上班，他给我发了封旷工通知。我现在已经15天未去上班，但是公司也没说要开除我，就在旷工通知书里写了旷工超过三天要对公司进行赔偿。我们这个 ...
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年10月入职，入职有一个入职培训，是公司内部的员工给我们培训的，为期一共1个月，但是公司要求我们签订培训协议，内容是：“培训期2010年10月- 公司服务到2012年4月，否则需要缴纳违约金10000。”也就是说，实际只培训了1个月，属于非专业培训。现在是2011年4月，我想离职，不知道，需要缴违约金 ...
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去之前签了一份5年的协议，要必须在公司工作满5年，提前辞职需要赔偿。现在我打算辞职，公司告诉我需要赔付1.5万，请问这个的公司内部培训，我需要赔偿吗？主要是机票酒店的费用。...
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尊敬的律师： 您好！ 我在今年3月底进了一家效果图公司进行内部培训并签订了培训协议，培训后在6月1号到分公司开始实习至今，现在我想要提出辞职，但 要是赔该赔多少，另外我能用什么方式保护自己的权益，能不能在我赔偿后也向公司提出赔偿呀。 谢谢您律师，恳请您给予我帮助。我想补充一下，这家公司有好几个分公司， ...
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应聘公司，公司说经验不足，内部培训，网上贷了款，签了培训协议，培训协议里并未提及违约金，只是说因疾病什么原因的不退还培训的钱。但是还没有参加培训，然后我觉得不对劲，发现有欺骗成分在，想退出培训。我该怎么办？需不需要赔款。...
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规定服务期限为1.5年，其中前6个月是试用期。六个月的试用期间，公司提供内部培训。有一条要求，在服务期间（1.5年），辞职要赔偿5000元违约金 吗？我需要承担违约金5000元吗？1.我入职第一个月已经和公司签订劳动合同，但合同全部留存在公司，我手里没有合同，请问这样合法吗？ 2.合同签订的服务年限是 ...
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和公司签订培训协议在试用期、内部培训四次5000元公司承担，但是我只培训了一次，离职让我赔偿需要赔偿全部吗？...
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律师您好，我想咨询一下，进公司的时候签过培训协议，（是公司自己内部培训）现在还不到期，想辞职公司不同意，如果走需要交违约金吗，他们的培训协议合法吗，谢谢...
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