入职公司2年，未交社保，可以单方面解除劳动关系并索要赔偿吗...
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在公司上班14年，还差4年退休，单位单方面解除劳动关系，我能够得到双倍补偿金吗？单位不给怎么维权？...
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公司裁员，试用期员工拒绝赔偿直接单方面解除劳动关系，这种合法吗，要是打官司有多大胜算？...
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各位律师，事情是这样的，公司提前2个月前通知所有员工6月底停止运营撤资，也就是说大家都干到6月底，可5月30日，公司快下班突然找我单方面解除劳动合同，还让我签字，并且我和公司现在的赔偿争议是公司一直未与我签订劳动合同， ...
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还差4天就过试用期，公司知我怀孕，以我“试用期不合格”单方面解除劳动关系，请问我要怎么维权？...
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我签的合同是两年，现已工作了一年半个月，没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿？...
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我签的合同是两年，现已工作了七个月，没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿？...
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，2005年回聘，2009被地方政府以招商引资形式无偿转让给省吉林粮食集团，集团一个下属公司的总经理承包了我们企业，2014年该经理又以转股的形式把企业买到了个人名下，职工全然不知，现又出台工龄买断方案，要职工签字解除劳动关系，给12年经济补偿，每年给一个月工资，额外每人再给5万元，职工有权 ...
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问题需要咨询，某男，在一家酒楼任厨师3年零2个月，其中后两年担任厨师长。现在老板单方面解除劳动关系，没有任何赔偿。现在的问题是：很难拿到考勤表，没有工资条，没有交社保，也没有签订劳动合同。并且工资都是通过老板的一个私人朋友会计打到店里员工的工资卡里。现在如果要告店老板， ...
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事情是这样的： 本人曾经学习过劳动法及上海市工资支付规定，了解到公司单方面解除劳动合同时，要在员工离职前出示解除合同的书面通知，而且根据上海工资支付规定，公司要在 正式员工，我入职不到一个月，还在试用期而且也没签合同，公司不需要出具任何解除劳动关系的证明！我同人事理论，人事态度十分强硬蛮横，叫我快滚， ...
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