），还可以累加，有人一个晚上就罚1000元，一周晚班下来罚2000的都有。 我们是根据当月任务完成情况制定对于奖金的奖惩。其中出现任何风险都由员工承担，公司不肯承担 扣除。有的人把一个月的工资都扣光了，不够扣，还要累计到下个月继续扣。 对于上述情况，不知公司制度是否合法，如果不合法我们又该怎么维权？...
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浙江晶科能源有限公司开大巴，在应聘是他们人事上负责招聘的人没有将公司里关于驾驶员奖惩的制度告诉我，在5月30日晚上21点在正常工作时和一辆电瓶车发生 公司只赔了13400多点，剩下的15800多要我承担25%，请问律师，公司这样的做法合不合法，而且当初我在应聘时有没有将规章制度告知我，他们是不是违反了 ...
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