精密螺丝代工订单、总订单量至少与A一样； 5、净资产回报率、公司利润、销售成长率、创新、安全合同经营及个人投入程度是评价A经营团队的主要指标。 6、 、办公费用； 11、企业文化的建设与宣传； 12、加强后勤部门（保安、电工、保洁）的管理工作。 甲 方：上海A实业有限公司 乙 方： 代表人： 日 期：...
//www.110.com/ask/question-12907471.html-了解详情
住宿地违反国家法律法规造成的处罚由乙方负全责，与甲方无关。 3：甲方工作人员应根据现场情况，不得强迫乙方车辆司机超负荷和违章作业。 4：因乙方原因 安全规章制度，遵章守纪，坚持中速行驶，谨慎驾驶。 8：驾驶员服从施工队安全管理，自觉参加安全学习。 9：除不定期 对车辆检查外，每半月对车辆进行一次全面 ...
//www.110.com/ask/question-3330392.html-了解详情
12月公司领导从部队特招入职本公司，2007年一月入职本公司，历经公司安全管理员，收纳，车队长，2009年公司基本公司就2700，到今年加工资加了三百元 领导再次找我说提高待遇，加工资，保障13年春运圆满完成，所以就调到让车站配合站长工作，负责调度管理工作，然后安保人员更换，集团派的人员从事安保工作， ...
//www.110.com/ask/question-14670175.html-了解详情
，今年6月份以后，安监部门多次检查，雨润整改化了不少费用，现在公司认为我安全管理不到位，我主要工作是维修维护工作，公司强行要求我兼职安全员，并没有因此支付报酬，只化了几百元给我办理了安全管理人员证，请问因此现辞退我，不补偿合法吗？我在雨润做8年了。您是安全生产法 ...
//www.110.com/ask/question-15569435.html-了解详情
私自截留入住费用了，当时项目是公司的总经理亲自坐镇现场管理，如果说我有重大失职，那么公司总经理是否也存在重大失职呢？ 3、项目内勤工作中关于钱款方面是直接向公司 ，其中明确说明内勤一个人负责收款和缴款不合理，其在将钱款送至公司的路上容易出现安全隐患，容易出现问题，无法进行监督。 5、我还几次向公司领导 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
发生的伤亡事故，有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿，涉及甲方安全管理方面的原因造成事故的，甲方按国家有关法规和政策规定妥善处理善后事宜。乙方 铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不会和学校联合起来，因为我不交违约金而想法设法的阻挡 ...
//www.110.com/ask/question-967651.html-了解详情
公正、平等自愿的原则，经双方协商一致签订本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本合同是由甲方购置车辆，招聘具有出租汽车 11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行不定时工作制， 第四 ...
//www.110.com/ask/question-65841.html-了解详情
费等必要生活津贴）发放，6个月小计￥12000元。 2、公司内部管理和技术培训：公司培训场地租赁费、外聘讲师费、内部讲师与带队导师补贴费用、培训 承担向甲方支付相等金额违约金。 3）培训结束后，乙方拒绝为甲方服务或为甲方工作服务达到本协议约定“三年”年限的，根据“第三条培训费用”标准，乙方按照培训费用 ...
//www.110.com/ask/question-1960823.html-了解详情
年安全整改政策下发，安监部门多次检查，雨润整改化了不少费用，现在公司认为我安全管理不到位，我主要工作是维修维护工作，公司强行要求我兼职安全员，并没有因此支付报酬，只化了几百元给我办理了安全管理人员证，请问因此现辞退我，不补偿合法吗？我在雨润做8年了。您是安全生产法 ...
//www.110.com/ask/question-15569381.html-了解详情
做合规定吗？ 关于规范员工上、下班路线和安全管理的通知 各公司、各部门、各办公室： 为加强员工上下班途中安全管理，经研究决定：所有员工必须 签订《员工上 》及《中华人民共和国道路交通安全法实 施条例》。由各地办公室于2017 年9 月31 日前完成签订工作。对 于新员工，在办理入职手续时签订《交通安全 ...
//www.110.com/ask/question-11809932.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务